Inhoudelijk programma

Hieronder vind je het inhoudelijke programma van de Netwerkconferentie. Benieuwd naar het complete tijdschema van de dag? Bekijk de pagina met veelgestelde vragen.

Als deelnemer kun je in elke ronde één sessie kiezen die je graag wilt bijwonen. Dit doe je voorafgaand aan de conferentie via jouw ticketlink. Deze ontvang je op het mailadres waarmee je je hebt geregistreerd. De programma indeling van de verschillende rondes wordt eind april bekend gemaakt. Een persoonlijk programma samenstellen is mogelijk van vrijdag 1 mei tot en met dinsdag 9 juni. Na deze datum is kiezen of wisselen niet meer mogelijk. De sprekers van jouw gekozen sessies hebben inzage in de ingeschreven deelnemers, en bereiden zich voor op jouw komst.

TIP: Benieuwd naar meer informatie over een spreker? Klik op de foto!

Eerste ronde [10:30 - 11:30]

[1.01] Participatie zonder blauwdruk Leefbaarheid

VAALS "Samen doen. Samen leren. Samen durven.

Hoe bouw je aan een sterke wijk zonder alles vooraf dicht te timmeren? In Vaals kozen Krijtland Wonen, de gemeente Vaals en Envida bewust voor een andere route: participatie zonder blauwdruk.

We begonnen niet met plannen, maar met luisteren. Een behoeftepeiling vormde de basis. Bewoners bepaalden samen met ons de richting, werden eigenaar van het proces en stapten, soms spannend, ook zelf uit hun comfortzone. Dat kost tijd. En ja, dat schuurt soms. Maar juist daarin zit de kracht. We zijn trots op wat bewoners samen hebben bereikt. Tegelijk delen we eerlijk de knelpunten. Want echte participatie vraagt geduld, bestuurlijk lef en vertrouwen. Het project hoefde niet tot in detail uitgewerkt te zijn: hoofdlijnen, richting en duidelijke kaders waren genoeg. En waar nodig durfden we daar ook buiten te kleuren.

De samenwerking? Geen losse partijen, maar collega’s in de wijk. Mogelijkmakers in plaats van probleemoplossers. Onze rode draad: doen! Niet alleen investeren in stenen, maar vooral én juist in mensen. Niet meer geld, maar meer tijd!

In deze sessie nemen we je mee in hoe wij dit in onze wijk Vallisveld aanpakken. Met concrete voorbeelden, praktische handvatten en een korte film waarin je ziet wat er gebeurt als bewoners echt de ruimte krijgen. Voor iedereen die wil leren hoe participatie werkt zonder vast draaiboek, maar mét resultaat!"

Marcia Reijnders

Productmanager

(Envida)
Marcia Reijnders

Productmanager

Envida
“Bij Envida Ledenservice ondersteunen en faciliteren wij bewoners om zo lang mogelijk prettig, actief en zelfstandig in hun eigen vertrouwde omgeving te blijven wonen. Door activiteiten, advies, diensten en een warm netwerk maken we samen het dagelijks leven makkelijker, leuker en gezelliger.”
Laura Cruts

Strateeg

(Gemeente Vaals)
Laura Cruts

Strateeg

Gemeente Vaals
"Mijn naam is Laura Cruts en ik werk als strateeg bij gemeente Vaals, maar binnen het transformatieplan van Vallisveld word ik vanuit de gemeente ingezet als Projectleider Participatie. Hier zorg ik voor samenwerking tussen organisaties en inwoners om hen actief te betrekken bij besluitvorming en projectontwikkeling.
Ik ben ervan overtuigd dat we samen het verstand in handen hebben. Als tussenpersoon van inwoners en het bestuur werk ik aan het bij elkaar brengen van de verschillende wensen. Zo komen we tot een gezamenlijk idee en maken we een thuisplek voor iedereen.
Het is belangrijk dat inwoners zich op hun plek voelen in de buurt. Daarom zet ik me in om een thuis te maken voor iedereen. Ik geloof erin dat iedereen een talent heeft dat tot bloei komt als de omstandigheden daar prettig voor zijn. Dit idee breng ik in het project naar voren door inwoners te helpen bij het inzetten van hun talent. Zo maken we samen de buurt."
Dennis Wolf

Wijkverbinder

(Krijtland Wonen)
Dennis Wolf

Wijkverbinder

Krijtland Wonen
"Werken als wijkverbinder binnen Vallisveld betekent dat geen enkele dag hetzelfde is. Mijn rol beweegt zich continu tussen luisteren, verbinden en in beweging brengen. De ene dag zit ik aan tafel met bewoners die zich zorgen maken over hun leefomgeving, de volgende dag werk ik samen met partners zoals gemeente, woningcorporatie en vrijwilligers om initiatieven van de grond te krijgen.
Wat deze functie zo bijzonder maakt, is de diversiteit aan mensen en verhalen. Ik kom achter voordeuren, in het Huis van de Wijk, en overal speelt iets anders. Soms gaat het om kleine, praktische oplossingen, zoals het verbeteren van contact tussen buren. Andere keren draait het om grotere vraagstukken rondom leefbaarheid, veiligheid of participatie.
Als wijkverbinder ben ik de schakel tussen bewoners en instanties. Ik vertaal signalen uit de wijk naar concrete acties en zorg dat ideeën niet blijven hangen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd. Dat vraagt flexibiliteit, inlevingsvermogen en creativiteit. Je moet kunnen schakelen tussen verschillende belangen en perspectieven, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.
Juist die afwisseling maakt het werk waardevol. Geen dag is voorspelbaar, maar elke dag biedt de kans om iets bij te dragen aan een sterkere, meer verbonden wijk."

[1.02] Werkplaats Sociaal Domein Zuyd: de kracht van tegenslag Zelfredzaamheid

"We leren het meest van fouten, ingrijpende gebeurtenissen en tegenslagen. Ze zijn niet altijd zichtbaar, maar wel voelbaar, en vormen waardevolle kennis die we vaak stil meedragen in gedachten, emoties en gedrag. Deze lessen blijven meestal verborgen en verdwijnen vaak wanneer mensen een team of organisatie verlaten. Als we onze praktijken willen verbeteren, dan moeten we juist deze kennis delen en er samen van leren.

In de leerateliers van de Werkplaats Sociaal Domein Zuyd doen we juist dát: we onderzoeken waar het schuurt, kijken onder het oppervlak en achterhalen wat nodig is om hardnekkige patronen te doorbreken. Een eerlijk verhaal dat uitnodigt tot gesprek. We verkennen hoe tegenslag geen falen is, maar een bron van leren en sociale verandering.

Praat mee over vragen als: Hoe voorkomen we dat gestrande projecten in vergetelheid raken? En: Hoe nemen we gezamenlijk, zonder oordeel, verantwoordelijkheid richting inwoners, opdrachtgevers en bestuurders die verandering mogelijk maken? En ontdek hoe je tegenslag kunt inzetten als bron van inzicht, groei en actie."

Cindy Caanen

Adviseur-onderzoeker Zuyd Hogeschool/projectleiding WSD Zuyd

(Zuyd Hogeschool)
Cindy Caanen

Adviseur-onderzoeker Zuyd Hogeschool/projectleiding WSD Zuyd

Zuyd Hogeschool
“Ik werk al ruim tien jaar bij Zuyd Hogeschool, waar ik onder andere projectleider ben van de Werkplaats Sociaal Domein Zuyd. Gedreven door waarden als compassie, oprechtheid en rechtvaardigheid, werk ik graag samen met anderen aan hardnekkige vraagstukken in het sociaal domein. Mijn motivatie: bijdragen aan een menswaardiger en rechtvaardiger leven voor mensen in kwetsbare posities. Dus, werk jij aan vergelijkbare vraagstukken en heb je iemand nodig die snapt welke voorwaarden organisaties nodig hebben om écht in beweging te komen? Iemand die dit kan vertalen naar actie en dóórpakt? Trek dan aan mijn jasje.”

[1.03] Eerst de mens, dan de melding: ervaringswerkers in contact met kwetsbare huurders Zorg en welzijn

LIMBURG "In verschillende Nederlandse steden bieden woningcorporaties een nieuwe aanpak voor huurders die hulp kunnen gebruiken. Dit kan gaan om signalen uit de wijk, oplopende huurachterstanden of meldingen vanuit het netwerk. In Limburg zijn wij, in opdracht van Wonen Limburg, gestart met de inzet van Ervaringswerkers.

Wanneer de reguliere procedures van de woningcorporatie niet toereikend blijken om in contact te komen met de huurder, wordt de casus voorgelegd aan Ervaringswerkers van Wonen Limburg of van Bureau Marcello. Deze Ervaringswerkers werken vanuit een duidelijke taak en rol, waarbij menselijk contact altijd het startpunt is. We proberen eerst via de deur, telefoon of app een verbinding te leggen. In veel gevallen lukt het om een afspraak te maken. Tijdens deze eerste afspraak richten we ons niet meteen op de vermeende problemen, maar op een open en onbevooroordeeld gesprek. Pas wanneer er echt contact is, gaan we in op de melding of de zorgen die er spelen.

Ervaar dat oprecht, onbevooroordeeld contact het begin is van een eventuele oplossing. De situaties waarin wij binnenkomen zijn vaak complex, maar vaak wordt vooral over mensen gesproken, in plaats van met hen. Onze aanpak laat zien wat er ontstaat wanneer het gesprek juist wel mét iemand wordt gevoerd."

Carl Everaert

Medewerker

(Bureau Marcello)
Carl Everaert

Medewerker

Bureau Marcello
“Na jaren in de zorg te hebben gewerkt werk ik sinds enige tijd bij Bureau Marcello.”
Jurgen Oostenbrugge

Ervaringsdeskundige

(Wonen Limburg)
Jurgen Oostenbrugge

Ervaringsdeskundige

Wonen Limburg
"In mijn werk als ervaringsdeskundige zet ik mijn eigen ervaringen op het gebied van verslaving, ADHD, dakloosheid, financiële problemen, criminaliteit en huisuitzetting in om anderen te helpen.
Sinds 2011 ben ik clean en nuchter. Naast mijn werk in de sales heb ik jarenlang ervaring opgedaan in de verslavingszorg, peer supportgroepen en organisaties voor dak- en thuislozen, zowel betaald als vrijwillig. Ik heb bewust gekozen om mijn carrière in de sales achter me te laten en me volledig te richten op wat mij echt drijft: mensen ondersteunen die buiten de maatschappij zijn komen te staan. Mijn doel is om hen te helpen weer onderdeel te worden van de samenleving.
Mijn aanpak is anders dan de reguliere hulpverlening, geen dossiers en labels maar eerst een gesprek om te kijken hoe het nu echt met iemand gaat en dan zien we daarna wel verder. Naast mijn functie als ervaringsdeskundige bij Wonen Limburg werk ik ook samen met Bureau Marcello. Via deze weg is het mogelijk om gebruik te maken van overwegingsgroepen, huisbezoeken, trainingen en de app De Buurtwijzer. Daarnaast is het mogelijk trainingen te geven aan medewerkers van organisaties om hun eigen ervaring beter te begrijpen en in te zetten op de werkvloer."
Marcello van den Anker

Ervaringswerker

(Wonen Limburg)
Marcello van den Anker

Ervaringswerker

Wonen Limburg
"Marcello van den Anker kwam via een onorthodoxe route bij Wonen Limburg terecht: vanuit zijn eigen levenservaring met kwetsbaarheid, herstel en vastlopen in systemen. Toen de organisatie steeds vaker voor gesloten deuren kwam te staan bij bewoners, klopte de directie bij hem aan met de vraag of het ook anders kon. Vanuit zijn doorleefde deskundigheid en het bestaande bureau-marcello werkt hij sindsdien aan contactherstel, activering en inclusie, buiten de gebaande paden. Zijn achtergrond ligt op het snijvlak van ervaringskennis, sociaal werk en systeemverandering, met focus op wonen, armoede en mentale gezondheid.

Hij haalt plezier uit het vinden van andere ingangen: creatief en doelgericht, totdat er weer beweging ontstaat waar die eerder vastzat. Inmiddels werkt hij ook voor meerdere woningcorporaties. Spillen kunnen Marcello aanspreken over de inzet van ervaringsdeskundigheid, het bereiken van moeilijk bereikbare mensen en het borgen van de menselijke maat in beleid en praktijk."

[1.04] Wijkgerichte ontmoetingsplek voor jongeren in Kerkrade Jeugd en jongeren

KERKRADE "Jongerencentrum The New Generation is een laagdrempelige, wijkgerichte ontmoetingsplek voor jongeren in Kerkrade-Centrum. Het centrum is ontstaan vanuit de overtuiging dat jongeren baat hebben bij een veilige plek waar zij zichzelf kunnen zijn, relaties kunnen opbouwen en kunnen groeien, zonder dat problematiek direct wordt geproblematiseerd.

Binnen The New Generation werken jongerenwerkers dagelijks preventief met jongeren in groepsverband. Door structurele aanwezigheid, een duidelijk pedagogisch klimaat en betekenisvolle activiteiten versterken zij sociale vaardigheden, weerbaarheid en toekomstperspectief. Jongeren leren omgaan met groepsdruk, maken gezonde keuzes en ontdekken hun talenten, terwijl professionals vroegtijdig signalen oppikken en waar nodig warm doorverwijzen.

The New Generation laat zien hoe jongerenwerk fungeert als voorliggende voorziening: dichtbij jongeren, stevig verankerd in de wijk en gericht op het voorkomen van zwaardere zorg. Ontdek tijdens deze sessie hoe preventief jongerenwerk in de praktijk werkt, niet als beleidsidee, maar als dagelijkse realiteit."

Len Heuts-Van der Meer

Jongerenwerk

(Impuls Kerkrade)
Len Heuts-Van der Meer

Jongerenwerk

Impuls Kerkrade
“Voorheen heb ik jaren in het onderwijs gewerkt, maar ik merkte dat ik meer voelde voor de ietwat oudere jeugd. Via de voormalig ambulant jongerenwerker ben ik binnen de organisatie gerold. Ik houd ervan om iets te mogen betekenen voor de jeugd en de wijk. Ik houd ervan om in te spelen op de snel veranderende samenleving en hierop onze programmalijnen aan te passen!”
Livius Leede

Jongerenwerker

(Impuls Kerkrade)
Livius Leede

Jongerenwerker

Impuls Kerkrade
“Via Stichting Lyvia ben ik in aanmerking gekomen met Impuls. Het werk wat jongerenwerkers deden sprak mij erg aan. Toen ik een vacature voorbij zag komen, hoefde ik hier ook niet lang over na te denken! Ik heb een jongerencentrum in het centrum van Kerkrade waar ik me vrijwel dagelijks hard voor maak. Ben jij nu benieuwd naar hoe jij iets kunt betekenen voor de jeugd van tegenwoordig, schroom dan niet om even aan mijn jasje te trekken!”

[1.05] Een leefbaar en toekomstbestendig platteland met de LEADER aanpak Methodes en tools

LIMBURG "Met de LEADER aanpak worden bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties in Weerterland en in Zuid-Limburg ondersteund om hun ideeën voor leefbaarheid, sociale samenhang en een toekomstbestendig platteland te realiseren. Vanuit de Lokale Ontwikkelingsstrategie (LOS) helpen wij in financiële zin (max. 55% subsidie) initiatieven om tot een uitvoerbaar project te komen, met aandacht voor samenwerking, lokale betrokkenheid en duurzame impact.

Onze aanpak combineert laagdrempelig contact in de dorpen met een zorgvuldig proces van begeleiding, toetsing en besluitvorming door de Lokale Actiegroep (LAG), bestaande uit inwoners uit het gebied. LEADER fungeert daarmee als verbinder tussen wijk en dorp, initiatiefnemers en overheden, en tussen sociale, ecologische en economische doelen.

Ontdek tijdens deze sessie hoe in Weerterland en Zuid-Limburg bewonersinitiatieven van onderop worden versterkt, zonder ze over te nemen."

Ingrid Voncken

Leader coördinator Weerterland

(Stichting VKKL Projecten)
Ingrid Voncken

Leader coördinator Weerterland

Stichting VKKL Projecten
“Een Leader coördinator helpt je om jouw idee uit te werken tot een plan en vervolgens tot een uitvoerbaar project. Superleuk om dit te mogen doen. Leader is een Europees fonds voor plattelandsontwikkeling, wij ondersteunen projecten in Zuid Limburg of Weerterland.”
Rob Kemmeren

Coördinator LEADER Zuid-Limburg

(Stichting VKKL Projecten)
Rob Kemmeren

Coördinator LEADER Zuid-Limburg

Stichting VKKL Projecten
"Als coördinator van het Europese subsidieprogramma LEADER, voor de regio Zuid-Limburg, sta ik open voor ideeën 'van onderop' die de leefbaarheid op het Zuid-Limburgse 'platteland' vergroten.
Ik denk graag mee richting een kansrijke aanvraag, dus trek me vooral aan mijn jas (meer aannemelijk: mijn overshirt) als je met zo'n idee rondloopt. Of iemand kent met zo'n idee. Ik drink met plezier een koffietje om de kansen te verkennen."

[1.06] Sociale Wifi: Vrijwillige Energie voor inwoners die iets voor een ander willen betekenen Zelfredzaamheid

PARKSTAD "Vrijwillige Energie verbindt inwoners, ideeën en initiatieven in Zuid-Limburg. Vanuit de kracht van bewoners zelf worden tijd, talent en energie ingezet voor de gemeenschap. Waar nodig wordt ondersteuning geboden, zoals een luisterend oor of praktische ondersteuning, zonder het eigenaarschap over te nemen. Vrijwillige Energie ondersteunt bij vragen over regelgeving, financiering, het enthousiasmeren van mede inwoners of het creëren van draagvlak in de gemeenschap. Maar ook aan het versterken van het zelf organiserend vermogen en gemeenschapsvorming: we faciliteren ontmoeting waardoor verbinding ontstaat.

Tijdens deze interactieve sessie ontdekken professionals hoe zij burgerinitiatieven kunnen versterken en hoe zij de verbinding maken met de gemeente. Aan de hand van een praktijkcasus uit de wijk waarbij een vergunning, subsidie en verantwoording nodig is verkennen we hoe je als professional de juiste schakels legt tussen inwoners en overheid, zonder de regie over te nemen.
Samen werken we aan meer verbinding, minder bureaucratie en initiatieven die echt tot bloei komen.

Met Vrijwillige Energie zijn wij in 2025 gestart in drie startgebieden. Op dit moment staan we aan de vooravond van een regionale uitrol, via transformatieplan Sociale Wifi. Naast een interactieve sessie over dit onderwerp, nemen we jullie graag mee in de laatste ontwikkelingen."

Thijs van Veen

Projectleider

(Welzijnsgroep Parkstad Limburg)
Thijs van Veen

Projectleider

Welzijnsgroep Parkstad Limburg
“Mogelijk maken, daar krijg ik energie van. Of het nu gaat om een aanpak om jongeren (nieuwe) kansen te bieden of het ondersteunen van initiatieven.”
Angelica Koster

Medewerker Vrijwillige Energie

(Welzijnsgroep Parkstad Limburg)
Angelica Koster

Medewerker Vrijwillige Energie

Welzijnsgroep Parkstad Limburg
"Ik ben per 1-1-2026 in diens bij de Welzijnsgroep Parkstad nadat ik 7 jaar mijn droom heb geleefd in het buitenland, voor deze 7 jaar was ik ook werkzaam bij WPL. Ik vind het fantastisch om samen met collega's/ partners iets te betekenen voor inwoners in de breedste zin van het woord. Iedereen mag ertoe doen! Ontmoetingen creëren is voor mij het uitgangspunt. Als ik de "lijm" mag zijn tussen los zand en de klei dan ben ik helemaal in mijn nopjes. Men mag mij aan de jas trekken als ik creatief mag meedenken om slimme verbindingen te maken op alles wat te maken heeft met het voorliggend veld.
Brigitta Kusters

Vrijwilliger

(Welzijnsorganisatie Parkstad)
Brigitta Kusters

Vrijwilliger

Welzijnsorganisatie Parkstad
"Ik ben via mijn vele vrijwilligerswerk op sociaal, cultureel en creatief gebied terecht gekomen bij Vrijwillige Energie en Welzijnsorganisatie Parkstad.

Het leukste aan dit werk is de enorme dosis positieve energie die ik mag geven maar ook mag ontvangen.
Mijn kop zit vol met leuke ideeën en projecten dus maak gerust kennis en ik weet je beslist enthousiast te maken."

[1.07] Opleiding tot ervaringsdeskundige in het sociaal domein Onderwijs

ROERMOND "Vier jaar geleden zijn wij gestart met de opleiding Sociaal Werk, speciaal ontwikkeld voor ervaringsdeskundigen in een BBL-variant in Roermond. Sinds de start werken we intensief samen met de werkgevers van onze studenten. Deze werkgevers hebben zich georganiseerd in een samenwerkingsverband, waardoor kennisdeling en afstemming structureel geborgd zijn. De lessen worden gezamenlijk vormgegeven en verzorgd door docenten én ervaringsdeskundigen, waarbij praktijkervaring en theoretische kennis elkaar versterken.

Ontdek de aanpak, ervaringen en verkregen inzichten van het opleiden en duurzaam inzetten van ervaringsdeskundigen binnen organisaties in het sociaal domein."

Anita Peeters

Docent

(ROC Gilde Opleidingen)
Anita Peeters

Docent

ROC Gilde Opleidingen
“Ik ben docent aan de opleiding sociaal werk, vanuit de kracht van ervaringsdeskundigheid. Wij komen vandaag samen met studenten een sessie verzorgen.”
Garry Capel

Ervaringsdeskundige i.o.

(Mutsaersstichting/ Hoeve de Kaolder)
Garry Capel

Ervaringsdeskundige i.o.

Mutsaersstichting/ Hoeve de Kaolder
"Ik ben ervaringsdeskundige in opleiding bij Hoeve de Kaolder (Mutsaersstichting), waar jongeren de ruimte krijgen om zichzelf opnieuw te ontdekken en te groeien. Daarnaast volg ik een BBL-opleiding Social Work bij Gilde Opleidingen in Roermond en zit ik momenteel in mijn tweede jaar.
Mijn werk zie ik als een ontmoeting van mijn eigen levenservaring met theorie en praktijkkennis. Juist die combinatie maakt ervaringsdeskundigheid krachtig. Ik werk vanuit verbinding: aanwezig zijn, echt luisteren en samen kijken naar mogelijkheden, op het tempo van de jongere.
Het mooiste aan mijn werk is wanneer een jongere zich gezien voelt en weer even durft te geloven: misschien kan ik dit toch."
Guillaume Olivier

Ervaringsdeskundige i.o.

(METggz)
Guillaume Olivier

Ervaringsdeskundige i.o.

METggz
"Mijn naam is Guillaume Olivier, ervaringsdeskundige in opleiding. Sinds november 2024 volg ik de opleiding bij het Gilde en ben ik werkzaam bij MET ggz. Na jaren zelf te hebben geleefd met psychische kwetsbaarheid zet ik mijn ervaringen in om anderen te ondersteunen in hun herstelproces.
Het mooiste aan mijn werk vind ik het aangaan van verbinding met andere mensen, ongeacht hun achtergrond of eigen ervaringen. Door stil te staan bij niet alleen onze kwetsbaarheden, maar ook onze mogelijkheden kunnen we dichter bij elkaar komen en samen een mooi ontwikkelingsproces doorlopen."
Heidi van den Heuvel

Ervaringsdeskundige SW

(METggz)
Heidi van den Heuvel

Ervaringsdeskundige SW

METggz
“Via Gilde opleiding ben ik bij een BBL werkplek terecht gekomen.”
Michael Maissan

Docent

(ROC Gilde Opleidingen)
Michael Maissan

Docent

ROC Gilde Opleidingen
"Als docent ben ik werkzaam bij Gilde opledingen. Hier verzorg ik lessen aan BBL studenten Maatschappelijke zorg en Sociaal werk. Sinds 4 jaar bieden wij de opleiding Sociaal werk met speciale aandacht voor Ervaringsdeskundigheid aan."

[1.08] SAM&ZO: een bijzonder, wederkerig woonconcept Zorg en welzijn

SITTARD-GELEEN "SAM&ZO is een uniek woonconcept met 46 ruime huurappartementen in de Sittardse wijk Vrangendael, dat concreet antwoord geeft op de uitdaging om iedereen, met en zonder zorgindicatie, gelijkwaardig mee te laten doen in de maatschappij. Het woonconcept gaat expliciet over wederkerigheid: iedere bewoner draagt bij aan de woongemeenschap maar ook aan de wijk. Hiermee is het de intentie om zorg- en begeleidingsinzet te verminderen en mensen te benaderen vanuit wat ze kunnen in plaats van waar ze hulp bij nodig hebben. Bewoners met een verstandelijke beperking, ouderen en bewoners met een maatschappelijk hart wonen zelfstandig in hetzelfde gebouw waar ze naar elkaar omkijken. Het initiatief is tot stand gekomen vanuit initiatief nemende ouders, met een de stevige overtuiging dat iedereen waarde kan toevoegen. Naast de betrokkenheid van ZOwonen zijn er twee zorgpartners betrokken, Daelzicht en Radar. Deze ondersteunen bewoners waar nodig maar stemmen vooral het talent van de bewoners af op de behoefte van de andere bewoners.

Laat je inspireren om buiten je eigen kaders samen te werken en ervaar dat écht verschil maken niet zit in het vasthouden aan systemen of aan eigen overtuigingen maar in dromen, anders denken en anders doen. Het kost veel tijd en je vangt veel wind maar met vereende krachten kom je verder."

Janneke Wolfs

Conceptontwikkelaar

(ZOwonen)
Janneke Wolfs

Conceptontwikkelaar

ZOwonen
"Janneke Wolfs is sinds een ruime 6 jaar conceptontwikkelaar bij een woningcorporatie, ZOwonen. Een bijzondere carrièreswitch, als je bedenkt dat ze haar eerste 17 arbeidsjaren doorbracht bij ouderenzorgorganisatie als zorgtrajectbegeleider en manager. In haar rol als conceptontwikkelaar bedenkt ze door de bril van de maatschappelijke uitdagingen woon- en leefconcepten. Vanuit haar achtergrond en bevlogenheid op de woon- en zorguitdagingen, is ze binnen haar regio aanjager en voorstander van samenwerkingen die leiden tot complementaire samenlevingen. Simpelweg omdat de oplossing anno 2026, met de voortgaande individualiseringsmaatschappij gezocht moet worden in SAMENdoen. Janneke staat voor, "niet lullen maar poetsen", kortom een stevige, toekomstbestendige visie is één ding, maar zonder uitingsvormen is het slechts gebakken lucht."
Michel van Zandvoort

Bestuurslid coöperatie

(SAM&ZO)
Michel van Zandvoort

Bestuurslid coöperatie

SAM&ZO
“Ik ben vader van een dochter met syndroom van Down. Ik ben mede initiatiefnemer van het concept SAM&ZO, waarin met mensen met en zonder beperking op basis van wederkerigheid samen leven, werken en wonen.”

[1.09] Salutogenese, de oorzaken van gezondheid Zorg en welzijn

LIMBURG/LANDELIJK "We zien het zóveel om ons heen: verlies van fysieke en mentale gezondheid. Niet alleen bij ouderen, ook bij jongeren en kinderen worden steeds vaker chronische aandoeningen en stress gerelateerde klachten geconstateerd. Misschien herkennen we het ook wel bij onszelf. Zijn wij voorbestemd om chronisch ziek te worden? Is er iets dat we kunnen doen?   

Mijn naam is Birgit Spoorenberg, ik ben voormalig huisarts en arts in de klinische Psycho-Neuro-Immunologie. Ik neem je in vogelvlucht mee, met begrijpelijke bewoordingen, langs diverse orgaansystemen en wijs je op welke manieren een omgeving, bijvoorbeeld een wijk, heel direct van invloed kan zijn op onze fysieke en mentale gezondheid. Want we hebben veel meer touwtjes in handen dan we wellicht eerder dachten.

Ontdek of, en zo ja hoe je zelf invloed kunt uitoefenen op je mentale en fysieke gezondheid."

Birgit Spoorenberg

Arts

(Praktijk Salutogenese)
Birgit Spoorenberg

Arts

Praktijk Salutogenese
“Mijn naam is Birgit Spoorenberg. Voormalig huisarts, met een grote passie voor gezondheid. Ik word gedreven door de vraag waarom mensen hun gezondheid verliezen. Wat we zélf kunnen doen, hoe we zélf invloed kunnen uitoefenen. Met een reguliere geneeskundige achtergrond en als beoefenaar van evolutionaire geneeskunde en klinische Psycho Neuro Immunologie, heb ik praktijk Salutogenese opgericht. Salutogenese betekent: de oorsprong van gezondheid. Met verschillende cursussen en lezingen begeleid ik mensen naar de oorsprong van hun gezondheid.”

[1.10] Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt Arbeidsmarkt

LIMBURG/LANDELIJK "Een inclusieve arbeidsmarkt is noodzakelijk in Nederland. Zodat ook mensen die wat extra ondersteuning nodig hebben een duurzame baan kunnen vinden. Werk is namelijk meer dan een salaris verdienen: het draagt bij aan zelfredzaamheid en eigenwaarde door echt mee te doen in onze maatschappij. In deze sessie leer je meer over hoe PSO-Nederland daar met het keurmerk Prestatieladder Socialer Ondernemen aan bijdraagt. Dit wordt ondersteund met wijkinitiatieven op het gebied van arbeidsinclusie en sociale impact, o.a in Limburg vanuit vastgoedonderhoudsbedrijf Van der Meijs.

Leer tijdens deze sessie meer over het PSO-keurmerk en -meetinstrument en denk mee over mogelijkheden om lokaal meer mensen aan het werk te helpen en sociale impact te vergroten."

Natalie van de Venne

Relatiemanager

(PSO)
Natalie van de Venne

Relatiemanager

PSO
“Als relatiemanager bij PSO Nederland ben ik betrokken bij sociaal werkgeverschap bij bedrijven en overheid. Om met het keurmerk Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) te laten zien hoeveel je doet aan het bieden van werkgelegenheid aan mensen met een ondersteuningsbehoefte. Geboren en getogen in Limburg maar nu woonachtig in Arnhem.”
Linda Groenen

Regiodirecteur

(Van der Meijs)
Linda Groenen

Regiodirecteur

Van der Meijs
“Ik ben werkzaam als regiodirecteur bij Van der Meijs, onderdeel van elk renovatie & onderhoud. Ik vind het mooi om via mijn werk een bijdrage te leveren aan fijne woningen in prettige buurten.”

[1.11] Vriendschapsvuur tegen eenzaamheid Bewonersinitiatief

HORST A/D MAAS “Barbara Derix startte in 2021 in Horst het initiatief Vriendschapsvuur om jongeren die zich eenzaam voelen met elkaar in contact te brengen. Wat begon als een klein kampvuurgroepje in haar achtertuin, is uitgegroeid tot een netwerk van 115 deelnemers van verschillende leeftijden. Er zijn geen vaste activiteiten; Barbara fungeert als aanjager die mensen samenbrengt, activiteiten organiseert wanneer nodig en deelnemers persoonlijk ondersteunt. Zo ontstaan er spontaan vriendschappen en vriendengroepen.

Maak kennis met een andere manier van mensen benaderen en ontdek hoe Barbara de intakes doet, tegen personen aankijkt en naar de behoeftes zoekt."

Barbara Derix

Oprichter

(Vriendschapsvuur)
Barbara Derix

Oprichter

Vriendschapsvuur
“Barbara Derix startte in Horst het initiatief Vriendschapsvuur om jongeren die zich eenzaam voelen met elkaar in contact te brengen. Wat begon als een klein kampvuurgroepje in haar achtertuin, is uitgegroeid tot een netwerk van 115 deelnemers van verschillende leeftijden. Er zijn geen vaste activiteiten; Barbara fungeert als aanjager die mensen samenbrengt, activiteiten organiseert wanneer nodig en deelnemers persoonlijk ondersteunt. Zo ontstaan er spontaan vriendschappen en vriendengroepen.”

[1.12] Samen sterk in netwerken: de sleutel naar integrale suïcidepreventie Zorg en welzijn

MIDDEN-LIMBURG "Jaarlijks sterven ongeveer 1.900 mensen in Nederland aan zelfdoding. 60% van deze mensen is niet in beeld bij zorgverleners. Als samenleving mogen we niet wegkijken. Het Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg is een netwerk van mensen en organisaties die samen werken aan het terugdringen van het aantal zelfdodingen in Midden-Limburg. Het Actienetwerk richt zich op vier pijlers: bewustwording, training van sleutelfiguren, actieve benadering van risicogroepen en verbetering van samenwerking met betrokken partijen.

Leer meer over het belang van openheid over suïcidaliteit én de maatschappelijke verantwoordelijkheid m.b.t. suïcidepreventie. Ons ultieme doel is deelnemers inspireren om met kennis en tools een integrale aanpak suïcidepreventie te realiseren in de eigen regio/gemeente."

Mirte Sonntag

Communicatie

(Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg)
Mirte Sonntag

Communicatie

Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg
"Het leukste aan mijn werk vind ik dat ik de combinatie kan maken tussen mijn persoonlijke ervaring met mentale gezondheid en mijn vak in de communicatie.
Trek mij aan de jas als je op zoek bent naar inclusieve communicatie die bijdraagt aan een samenleving waarin iedereen mee mag doen!"
Fien Beijers

Regisseur Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg

(METggz)
Fien Beijers

Regisseur Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg

METggz
"Zelfdoding raakt ons allemaal, en niemand hoeft er alleen voor te staan. Als regisseur van het Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg help ik organisaties, professionals en betrokkenen in Midden-Limburg om samen een verschil te maken.
Met het Actienetwerk Zelfmoordpreventie Midden-Limburg verbinden we organisaties in onze regio, trainen we belangrijke contactpersonen (zoals bijv. hulpverleners en leerkrachten) in het herkennen en ondersteunen van risicogroepen, en werken we aan een sterke samenwerking binnen de keten.
Heb je ideeën, vragen, of wil je meer weten over hoe we samen kunnen bijdragen aan een wereld waarin niemand eenzaam en radeloos hoeft te sterven door zelfdoding? Neem gerust contact met me op. Want suïcidepreventie doen we samen!"

[1.13] Toekomstbestendig vrijwilligerswerk Vrijwilligers

LIMBURG “Deze sessie richt zich op het versterken van lokale organisaties die kampen met een tekort aan vrijwilligers en toenemende regeldruk. Vanuit onze leden delen we praktijkvoorbeelden waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Door de organisatie anders in te richten of activiteiten anders vorm te geven vermindert dit bureaucratie, verhoogt het betrokkenheid en houdt het lokale kinderactiviteiten levendig en haalbaar. De sessie laat zien op welke manieren deze werkwijzen praktisch toepasbaar zijn in andere dorpen en wijken.

Leer hoe je vrijwilligerswerk toekomstbestendig kunt maken door het anders te organiseren. Ontdek praktische manieren om bureaucratie te verminderen, vrijwilligers te motiveren en
samen met bewoners de leefbaarheid in hun buurt te versterken.”

Anniek Claessen

Adviseur

(Jeugdwerk Limburg)
Anniek Claessen

Adviseur

Jeugdwerk Limburg
“Ik ben een adviseur voor alle vrijwilligersorganisaties die iets willen realiseren voor de jeugd zoals activiteiten of uitdagende speelomgeving.”

[1.14] Samen werken aan een sterke leefomgeving en gezonde inwoners van Venray Methodes en tools

VENRAY "In Venray werken we aan het ‘Versterken van de Omgeving’ volgens de aanpak Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO). We kijken hoe we de sociale en fysieke omgeving van onze inwoners kunnen versterken, zodat iedereen in Venray gezond opgroeit en gezond blijft. Dat doen we niet alleen. We werken samen met inwoners, verenigingen, scholen, kinderopvang, ondernemers, politie, welzijn en zorg. We beginnen met samen kijken naar de cijfers om erachter te komen hoe het écht gaat met onze inwoners. Welke factoren hebben invloed op hun gezondheid? En vooral: waar willen we samen mee aan de slag? Kortom: we bundelen onze krachten om Venray nog gezonder en fijner te maken!

Ontdek stap voor stap de Venrayse visie en werkwijze van ‘Versterken van de Omgeving’ en diverse initiatieven die hier al hun steentje aan bijdragen."

Floor van der Giessen

Senior beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling

(Gemeente Venray)
Floor van der Giessen

Senior beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling

Gemeente Venray
“Binnen de gemeente houd ik me bezig met gezondheid. Ik vind het leuk om het sociaal en ruimtelijk domein bij elkaar te brengen, want ik geloof er heel erg in dat we elkaar kunnen versterken.”

[1.15] I'mPACT leert jongeren waardevolle leiderschapsskills Jeugd en jongeren

MAASTRICHT "I’mPACT is een training voor jongeren in Maastricht waarbij ze de kennis, vaardigheden en het netwerk krijgen om een eigen community, project of initiatief te leiden. In vijf maanden leren ze diverse tools te gebruiken, interactieve werkvormen toe te passen, events te hosten, zichzelf te ontwikkelen als community leader en (het belangrijkste van allemaal) hoe ze hun eigen community kunnen creëren en faciliteren. Allemaal met de hulp van hun peers, bestaande communities en inspirerende gastsprekers. We vertellen over het ontstaan van de training, het doel en onze toekomstplannen.

Leer tijdens deze sessie waarom leiderschapsskills zo waardevol zijn voor jongeren en hun omgeving!"

Emmanuel Merkus

Projectmanager

(Stichting Goed Volk)
Emmanuel Merkus

Projectmanager

Stichting Goed Volk
“Ik werk bij Stichting Goed Volk en ben eigenaar van Yongbloed, een creatief communicatiebureau. Sinds 2012 actief in de stad met allerlei sociaal maatschappelijke projecten (zoals de voormalige jongerenraad van Maastricht) en sinds 2020 actief bij Stichting Goed Volk met het project I'mPACT. Waarbij we 10 jongeren de kennis, vaardigheden, werkvormen en netwerk geven dat ze nodig hebben om een community leader te worden en impact te maken in de stad.”
Charlene Arsasemita

Management & training

(Stichting Goed Volk)
Charlene Arsasemita

Management & training

Stichting Goed Volk
"Ik werk bij Stichting Goed Volk en Yongbloed, een creatief communicatiebureau.
Sinds 2014 actief in de stad met allerlei sociaal maatschappelijke projecten en sinds 2024 actief bij Stichting Goed Volk met het project I'mPACT. Waarbij we 10 jongeren de kennis, vaardigheden, werkvormen en netwerk geven dat ze nodig hebben om een community leader te worden en impact te maken in de stad."

[1.16] Goede Morgen brengt duurzaamheid naar de inwoners Duurzaamheid

SITTARD-GELEEN/STEIN/BEEK "Goede Morgen is een duurzaamheidscentrum van de gemeenten Sittard-Geleen, Stein en Beek, dat duurzaamheid in de volle breedte naar de inwoners brengt. Dat doen we niet alleen door informatie over verduurzaming te delen, maar ook door evenementen te organiseren en zodoende mensen te inspireren. Ons regionale karakter maakt bovendien dat we een verbindende rol vervullen en projecten van partners kunnen faciliteren. Vaak ontbreekt het bij duurzaamheidsinitiatieven niet aan motivatie en kunde, maar aan ruimte en middelen. Bij Goede Morgen brengen we die initiatieven samen en helpen we ze waar we kunnen. Op die manier versterken we elkaar en bouwen we duurzame bruggen door de hele regio.

Ontdek op welke laagdrempelige manieren wij inwoners helpen en inspireren om duurzamer te leven."

Yvonne Richter

Communitymanager

(Goede Morgen)
Yvonne Richter

Communitymanager

Goede Morgen
“Ik luister, kijk en voel. Leer, bedenk en organiseer. Ik zoek naar verbreding, verdieping en verbinding voor mezelf, voor en zeker ook samen met jou, collega's en doelgroepen. Ik ben jarenlang werkzaam geweest in de kunst & cultuur sector, en met een groeiende liefde voor natuur en natuur- en moestuineducatie, verbind ik beiden passies nu in mijn huidige functie als communitymanager van Goede Morgen, Duurzaamheidsplatform in Geleen. Voor een gezonde, eerlijke en bewuste regio. Daarnaast volg ik ook de opleiding tot Natuurgids van IVN Westelijke Mijnstreek.”

[1.17] Masterclass dr. Nikki Kluskens | Achter de voordeur: betrokkenheid, vertrouwen en ontzorging bij de Limburgse energietransitie Leefbaarheid

LIMBURG "Nieuw dit jaar in het programma van Spil in de Wijk: drie masterclasses.

Steeds meer mensen uit verschillende bevolkingsgroepen krijgen te maken met groeiende (financiële) uitdagingen. De energietransitie vergroot deze druk voor een deel van de inwoners. Tijdens deze masterclass nemen dr. Nikki Kluskens, de Provincie Limburg en Stichting Peel en Maas Verduurzaamt je mee in de realiteit van energiearmoede, een probleem dat steeds zichtbaarder wordt nu de energiekosten stijgen en inwoners vaak niet in de gelegenheid zijn om hun huizen (tijdig) te verduurzamen.

Hoewel er hulp beschikbaar is, weten veel inwoners niet waar ze terechtkunnen. Bovendien heeft een deel van hen het vertrouwen in de overheid verloren. De Provincie Limburg werkt aan een pilot vanuit de Provinciale Energiediensten Maatschappij (PEM), gericht op 1000 particuliere koopwoningen, en dus huishoudens. Daarbij staan vragen centraal als: hoe kom je achter de voordeur, hoe bereik je mensen, en hoe ziet ontzorging er in de praktijk uit?

Dr. Nikki Kluskens onderzocht de betrokkenheid van burgers bij de energietransitie. Ze bestudeerde hoe inwoners zelf invloed uitoefenen op veranderingen in het energiesysteem en hoe participatie in de praktijk vorm krijgt. Vanuit haar ervaring leidt zij tijdens de masterclass een gezamenlijk gesprek over fundamentele vragen: hoe zorg je voor vertrouwen, hoe stimuleer je betrokkenheid en of en hoe leidt participatie daadwerkelijk tot betere uitkomsten?

Ontdek tijdens deze masterclass meer over lopende projecten binnen de energietransitie, de lessen uit de Limburgse pilot en hoe je inwoners actief en duurzaam kunt betrekken bij deze grote, maatschappelijke opgave."

Nikki Kluskens

Onderzoeker

(Zuyd Hogeschool)
Nikki Kluskens

Onderzoeker

Zuyd Hogeschool
"Nikki Kluskens promoveerde op burgerbetrokkenheid bij energietransities, met focus op de kloof tussen participatiebeloftes en praktijk. Ze onderzoekt hoe burgers invloed uitoefenen, hoe participatie echt werkt en of dit leidt tot betere en rechtvaardigere uitkomsten. Haar onderzoek richt zich op warmte-, wind- en zonneprojecten in Nederland, met speciale aandacht voor energieburgerschap en betrokkenheid van minder gehoorde groepen.
Daarnaast ontwikkelt Nikki creatieve en inclusieve onderzoeksmethoden. Zo werkte ze met een theatervorm om onderliggende aannames in participatieprocessen zichtbaar te maken. Ook ontwikkelde ze de Energy Futures Prep Pack, die werd gepresenteerd tijdens de Dutch Design Week.
Binnen het lectoraat Sociaal Werk bij Hogeschool Zuyd bestudeert ze hoe woningcorporaties samenwerken met bewoners in wijkvernieuwing, met aandacht voor energierechtvaardigheid en eco-sociaal werk."
Bas Wetzelaer

Beleidsmedewerker energiearmoede

(Provincie Limburg)
Bas Wetzelaer

Beleidsmedewerker energiearmoede

Provincie Limburg
"Bas Wetzelaer is een beleidsstrateeg gespecialiseerd in de energietransitie, duurzaamheid en sociaal-economische vraagstukken zoals energiearmoede. Sinds 2018 werkt hij als strateeg bij de Provincie Limburg, waar hij zich richt op publieke beleidsontwikkeling rond energie, klimaat en maatschappelijke impact.
Daarvoor werkte hij als ESG-analist bij ACTIAM, waar hij bedrijven beoordeelde op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Eerder was hij adviseur energie-efficiëntie bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en onderzoeker bij ECN, met focus op klimaatbeleid en emissiehandel."
Karin Deckers

Projectleider/ Relatiemanager

(Cooperatie Peel Energie)
Karin Deckers

Projectleider/ Relatiemanager

Cooperatie Peel Energie
“Ik heb het energiearmoede project met succes voltooid in de gemeente Peel en Maas vanuit de Stichting Peel en Maas Verduurzaamt. Door dit succesverhaal zijn we in contact gekomen met de Provincie Limburg en mogen we meedoen met de pilot NIP van de PEM. Wij hopen als Stichting het gehele NIP project in Peel en Maas te mogen gaan uitvoeren.”

[1.18] SPECIAL | Wervelwind: een persoonlijke ‘coachsessie’ over tegen de stroom in gaan Methodes en tools

"In deze inspirerende sessie, onder leiding van Mark Boumans en Saskia Baggen, gaan deelnemers op een actieve en ervaringsgerichte manier aan de slag met wat het voor hén persoonlijk betekent om ‘tegen de stroom in te gaan’. Geen goed of fout, wel nieuwsgierigheid, observatie en ruimte voor nieuwe inzichten.

Ontdek wat er mogelijk wordt wanneer je jezelf toestaat écht tegen de stroom in te bewegen."

Mark Boumans

(Talent)coach/organisatie adviseur

(Sofie verbindt)
Mark Boumans

(Talent)coach/organisatie adviseur

Sofie verbindt
“Ik ben een ervaren professional binnen de hulpverlening en het sociale domein, met een veelzijdige carrière waarin ik diverse rollen heb vervuld. De afgelopen 15 jaar heb ik gewerkt als manager, senioradviseur bedrijfsvoering, organisatie- en (team)coach, en specialist talentontwikkeling. Tegenwoordig wissel ik deze rollen af bij Sofie verbindt, waardoor ik mijn talenten optimaal kan benutten en met plezier werk.”
Saskia Baggen

Expert in Coaching - HR - Organisatieadvies

(Sofie verbindt)
Saskia Baggen

Expert in Coaching - HR - Organisatieadvies

Sofie verbindt
"Ik ben een gepassioneerde HR Professional & Coach die gedijt op het in beweging zetten van concrete trajecten die bijdragen aan duurzame oplossingen voor een gezonde, plezierige en productieve participatie in het arbeidsproces & leven.

Ik werk, via Sofie verbindt, als coach 1 op 1 en begeleid sessies & workshops binnen organisaties en teams. Daarnaast werk ik met veel plezier op interim basis aan personeel & organisatie-opdrachten bij diverse organisaties.
In ruim 25 jaar HR-ervaring heb ik gewerkt bij zowel een multinational (DSM) als in de (semi) publieke sector (WML, gemeente Sittard Geleen, Brunssum, Beekdaelen, Baandomein). Steeds lag mijn focus op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ik zet mijn brede vaardigheden in en werk vanuit systemisch perspectief, waarmee onbewuste patronen zichtbaar worden en verandering in denken en gedrag kan ontstaan."

[1.19] Spil-X-Talks ronde 1 Diverse thema's

Tijdens de eerste ronde Spil-X-Talks in de expo presenteren drie organisaties of initiatieven zich door middel van een snelle presentatie van 15 minuten:

1. Ervaar de agrarische sector bij de Hofkamer - Wendy Bindels
2. Mama Café: een ontmoetingsplek voor alle opvoeders - Gertrud Vroomen
3. Zelfregietool: elkaar helpen door ervaringen te delen - Denise Roberts en Esmée Dekkers-van Berlo

===

1. Ervaar de agrarische sector bij de Hofkamer - Wendy Bindels
WAHLWILLER (GULPEN-WITTEM) "De Hofkamer is een natuurboerderij in ontwikkeling, waar landbouw, educatie, natuurbeleving en de omgeving samenkomen. Vanuit een regeneratieve visie bouwen wij aan een plek waar jong en oud, ondernemers en andere organisaties, de natuur en de agrarische sector actief kunnen ervaren. De Hofkamer biedt speelse, hands-on activiteiten, workshops en lessen die verbinden met landschap, seizoenen en oude ambachten. Tegelijkertijd groeit de boerderij uit tot een samenwerkingsplek voor duurzame initiatieven, lokale voedselproductie en gemeenschapsprojecten. De Hofkamer staat voor leren door het te doen, samen bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving en verbinding met elkaar en de omgeving.

Draagkracht begint bij de inwoners en de omgeving. Zo heeft ons initiatief een duurzaam karakter gekregen. Leer meer over hoe wij voor verbinding zorgen tussen de agrarische sector en de natuur, educatie en gezondheid (in de brede zin)."

===

2. Mama Café: een ontmoetingsplek voor alle opvoeders - Gertrud Vroomen
ROERMOND "Er is een grote groep opvoeders, die niet direct hulp nodig heeft van de overheid, maar het in de eerste maanden van het ouderschap wel pittig hebben. In de hectische tijd voor- en na een bevalling, lopen ze -bijvoorbeeld door chronisch slaapgebrek- tegen uitdagingen aan. Het Mama Café Roermond is in bijna 6 jaar tijd uitgegroeid tot een ontmoetingsplek voor alle (vormen van) opvoeders met kinderen van 0-4 jaar, waarbij diverse thema’s worden besproken. Het is waardevol voor opvoeders die een klein sociaal netwerk hebben en graag met andere opvoeders in contact komen.

Ontdek tijdens deze sessie hoe je je, zonder drempels, open kunt stellen voor opvoeders van kinderen tussen de 0 en 4 jaar oud. Je leert het belang van affiniteit met de doelgroep en de wil om te luisteren, begrijpen en ondersteunen om echt een verschil te maken."

===

3. Zelfregietool: elkaar helpen door ervaringen te delen - Denise Roberts en Esmée Dekkers-van Berlo
LIMBURG “Als je een cirkel van 100 meter trekt, vind je honderd mensen die iets hebben meegemaakt en daar op een positieve manier mee om zijn gegaan. Deze kennis en ervaring wordt nu weinig benut. Van aangeboren afwijkingen tot traumatische ervaringen en meer. Met zelfregietool.nl maken we deze kennis voor iedereen beschikbaar. Als ervaringsdeler kan je mensen die hetzelfde hebben meegemaakt helpen, door jouw ervaring te delen. We richten ons op (toekomstige) ervaringsdelers, professionals en inwoners. Bijvoorbeeld door middel van trainingen, workshops en bijeenkomsten. Met onze inzet proberen we de samenwerking tussen formele en informele zorg te versterken.

In deze sessie leer je over de meerwaarde en mogelijkheden van informele zorg. Op het gebied van preventie en verzachting van de oplopende wachtlijsten kan zelfhulp een belangrijke aanvulling zijn op de formele zorg."

Wendy Bindels

Eigenaar

(Natuurboerderij De Hofkamer)
Wendy Bindels

Eigenaar

Natuurboerderij De Hofkamer
“Ik verbind werelden: van gemeente en zorg tot onze natuurboerderij in Zuid-Limburg. Met een toegekende LEADER aanvraag bouwen we aan een plek waar natuur, ambacht en gemeenschap samenkomen. Als Trendbreker van 2025 geloof ik in vernieuwen, samenwerken en impact maken. Wil je ervaren hoe dat voelt in het echt? Neem met mij contact op! Ik praat graag verder.”
Gertrud Vroomen

Uitvoerder/ eigenaar MamaCafé Roermond

(MamaCafé Consultancy)
Gertrud Vroomen

Uitvoerder/ eigenaar MamaCafé Roermond

MamaCafé Consultancy
"Sinds 2020 run ik met veel toewijding een succesvol MamaCafé in Roermond. In deze laagdrempelige ontmoetingsplek ondersteun en begeleid ik ouders en opvoeders van kinderen van 0 tot 4 jaar.
Het MamaCafé is uitgegroeid tot een plek waar opvoeders uit alle lagen van de samenleving samenkomen om ervaringen te delen, steun te vinden, kennis opdoen en een gevoel van gemeenschap op te bouwen.
Met mijn achtergrond als zorgprofessional, meer dan zes jaar professionele ervaring in het opzetten, ontwikkelen en begeleiden van dit succesvolle MamaCafé is het een toegankelijke, warme en duurzame ontmoetingsplek voor alle opvoeders geworden. Dat is de kracht van mijn MamaCafe/ dat ook voor papa’s is. ;)"
Denise Roberts

Adviseur

(Burgerkracht Limburg)
Denise Roberts

Adviseur

Burgerkracht Limburg
“Ik ben Adviseur bij Burgerkracht Limburg. Aan de slag met thema's als 'Veilig en kansrijk opgroeien', Burgerberaad MooiMaasvallei en Zelfregie. Ik heb een achtergrond als leerkracht in het basisonderwijs en beleidsmedewerker bij Provincie Limburg.”
Esmée Dekkers-van Berlo

Adviseur

(Burgerkracht Limburg)
Esmée Dekkers-van Berlo

Adviseur

Burgerkracht Limburg
"Na een ingrijpende levensgebeurtenis ben ik op zoek gegaan naar een nieuwe, betekenisvolle uitdaging. Jarenlang werkte ik in de jeugdzorg, waar ik leerde hoe belangrijk verbinding en ondersteuning zijn.

In mijn rol als adviseur bij Burgerkracht zet ik mijn (persoonlijke) ervaring in om mensen met elkaar te verbinden rond thema’s die ertoe doen. Iets waar ik zelf veel kracht uit heb gehaald!"

[1.20, besloten] Bestuurstafel (op uitnodiging door bestuur Buro Spil in de Wijk) Diverse thema's

Net als in 2023, 2024 en 2025 verzorgt het bestuur van Buro Spil in de Wijk een sessie voor bestuurders die als Mogelijkmaker zijn aangesloten bij Spil in de Wijk. Hierdoor ervaren bestuurders ook de kracht van Spil in de Wijk en het domeinoverstijgend uitwisselen van kennis en ervaring binnen de provincie.

De bestuurstafel is besloten en zal neutraal worden geleid door dagvoorzitter Job Zomerplaag.

Mogelijkmakers van Spil in de Wijk: Provincie Limburg, Gemeente Weert, Gemeente Nederweert, Gemeente Beesel, Gemeente Maastricht, Gemeente Heerlen, Gemeente Roermond, Gemeente Sittard-Geleen, Gemeente Venlo, Gemeente Kerkrade, Gemeente Roerdalen, Gemeente Venray, Gemeente Eijsden-Margraten, Gemeente Simpelveld, Gemeente Peel en Maas, Woonwenz, Nester, Wonen Limburg, ZOwonen, Servatius, Maasvallei, Woonpunt, Vincio, Weller, Antares, HEEMwonen, Zaam Wonen, Krijtland Wonen, Envida, Naoberzorg, LEVANTOgroep, Radar, De Zorggroep, Met de wijk (METggz), Sevagram, Stichting Burgerkracht Limburg, Negen, VIJF Roermond, Incluzio Sociale Basis Venlo, Buurtteams Heerlen, Jeugdwerk Limburg, MIK & PIW Groep, Trajekt, Welzijnsgroep Parkstad, Vereniging Kleine Kernen Limburg, Unitus, Sofie verbindt, Rabobank, Zuyd Hogeschool, Katalys, LSA bewoners en KBO Limburg.

Job Zomerplaag

Dagvoorzitter

(Spil in de Wijk)
Job Zomerplaag

Dagvoorzitter

Spil in de Wijk
“Spil in de Wijk is voor mij het Pinkpop van het sociaal domein. Voor even voel je dat je onderdeel bent van iets groters: Limburgers uit heel de provincie komen samen. Het mooiste moment? Wanneer onbekenden ontdekken dat ze van elkaar kunnen leren. Als dagvoorzitter zie ik dat soort vonkjes elk jaar weer ontstaan.”

A. Ik wil in de eerste ronde geen sessie volgen

Tweede ronde [12:00 - 13:00]

[2.01] PlusWIJken: op zoek naar een nieuwe benadering van gezondheid en bestaanskwaliteit Zorg en welzijn

HOENSBROEK "Hoe geef je in de wijk vorm aan gezondheid en bestaanskwaliteit, terwijl de praktijk vaak nog terugtrekt naar zorg, systemen en verkokering? In deze interactieve sessie laten we zien hoe PlusWIJken in Hoensbroek zoekt naar andere oplossingsrichtingen: dichter bij inwoners, eerder in het proces en samen over grenzen van organisaties en domeinen heen. In een korte inleiding schetsen we de opzet en doelstellingen van PlusWIJken en de beweging van behandelen naar preventie, en van zorg naar gezondheid. Daarna delen we de oplossingsrichtingen die in Hoensbroek ontstaan, juist daar waar de gebruikelijke werkwijzen niet meer vanzelfsprekend toereikend zijn. Tegelijk halen we op hoe professionals uit andere wijken en samenwerkingen naar deze opgave kijken: wat herkennen zij, welke benaderingen vragen lef en samenwerking, en wat is nodig om deze beweging verder te brengen?

Krijg verdiepend inzicht in domeinoverstijgend samenwerken (DOS) in de praktijk, maak kennis met de aanpak en geleerde lessen van PlusWIJken (met Hoensbroek als concrete casus) en lever een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van deze werkwijze."

Kevin Hoogenboom

Contract- en relatiebeheer / Projectleider Sociaal Domein PlusWIJken Hoensbroek & Douvenrade

(Buurtteams Heerlen / PlusWIJken)
Kevin Hoogenboom

Contract- en relatiebeheer / Projectleider Sociaal Domein PlusWIJken Hoensbroek & Douvenrade

Buurtteams Heerlen / PlusWIJken
"Mijn achtergrond: BSc gezondheidswetenschappen, BSc fysiotherapie, MSc gezondheidsinnovatie (actief). Vanaf zorgdomein overgestapt naar welzijn.
Het leukste aan mijn werk is het netwerken, de contacten, onderhandelen/deals maken en projectmatig werken. Ontmoeting met de burgermeester van Heerlen was tof vorige editie. Trek mij aan mijn jas voor alles omtrent Buurtteams Heerlen en (op regionaal gebied) PlusWIJken."
Bianca Miltenburg

Innovator

(Cicero Zorggroep)
Bianca Miltenburg

Innovator

Cicero Zorggroep
“Vanuit ergotherapie bij Innovatie & Organisatieontwikkeling terecht gekomen. Vanuit daar projectleider zorg voor PlusWIJken geworden.”

[2.02] Laagdrempelige hulp bij geldzaken Zelfredzaamheid

LIMBURG “We praten over alles, behalve over geld. Terwijl geldzorgen bij veel mensen spelen, ook bij mensen die anderen helpen. Na tien jaar werken in schuldhulpverlening en armoedepreventie dacht ik: dit moet anders. Daarom ben ik begonnen met Handebudgetman, om te laten zien hoe het er in het dagelijks leven aan toe gaat met geld. Daarnaast ontwikkelde ik de Budgetbieb: een soort financiële Wikipedia. Een plek waar iedereen duidelijke informatie kan vinden over geld, van huur en schulden tot energie, pensioen, kinderen of scheiden. En waar praten over geld normaal is. Want het zou niet moeten uitmaken waar je woont om goede hulp of uitleg te krijgen. Ik geloof dat we pas iets veranderen als we zelf eerlijk durven zijn over geld, niet alleen als professional maar ook als mens.

Ontdek hoe je mensen met geldzorgen laagdrempelig kunt ondersteunen en welke hulpmiddelen er allemaal beschikbaar zijn.”

Han Cuijpers

Initiatiefnemer

(Handebudgetman)
Han Cuijpers

Initiatiefnemer

Handebudgetman
“Ik ben Han, initiatiefnemer van Handebudgetman. Na tien jaar werken in schuldhulpverlening en armoedepreventie merkte ik dat ik meer mensen wilde bereiken dan alleen binnen mijn eigen gemeente. Daarom ben ik Handebudgetman gestart: om geldzaken in gewone taal uit te leggen en praktisch te maken. Met de Budgetbieb bouw ik aan een brede kennisbank over geld, met uitleg over inkomen, vaste lasten, toeslagen, belastingen en sparen. Wil je meer weten of sparren over hoe je dit laagdrempelig aanpakt? Kom naar mijn bijeenkomst of spreek me gerust aan.”

[2.03] Gebiedsontwikkeling Bleijerheide gaat verder dan stenen Leefbaarheid

KERKRADE "De gebiedsontwikkeling Bleijerheide vindt plaats in de wijk Bleijerheide in Kerkrade, met een focus op het lint Bleijerheidestraat–Pannesheidestraat. In een wijk waar negatieve patronen zoals verloedering, onveiligheid en sociaal-maatschappelijke problematiek hardnekkig zijn, kiezen we er bewust voor om tegen de stroom in te werken. Met middelen uit het Volkshuisvestingsfonds kopen we slecht particulier bezit aan dat deze problemen in stand houdt. Na aankoop worden panden gesloopt, her ontwikkeld of gerenoveerd.

De aanpak gaat nadrukkelijk verder dan stenen alleen. Juist door de fysieke ingreep komen we achter de voordeur en leggen we contact met bewoners die vaak niet zelf om hulp vragen. Samen met partners zetten we in op veiligheid, leefbaarheid en brede welvaart. Door vast te houden aan deze integrale aanpak werken we stap voor stap aan een veerkrachtig en toekomstbestendig Bleijerheide.

Ontdek de toegevoegde waarde van een integrale aanpak en betrokken inwoners bij gebiedsontwikkeling."

Pascal Thewissen

Senior Leefbaarheid

(HEEMwonen)
Pascal Thewissen

Senior Leefbaarheid

HEEMwonen
“Ik ben inmiddels 3 jaar werkzaam binnen de corporatiesector bij onze afdeling Maatschappij & Leefbaarheid van HEEMWonen. Dagelijks met alle collega's bezig met het in de praktijk brengen van onze koers Samen Buurtmaken. Echt het verschil kunnen maken voor mensen is wat mij drijft. Participatie en bewonersprojecten is wat ik het leukste vindt. Initiatieven en behoeftes vanuit de bewoners zelf vertalen naar concrete invulling. En dat door samen te doen. Verder ook de sociale kant van gebiedsontwikkeling.”
Toine Godderij

Gebiedsontwikkelaar

(HEEMwonen)
Toine Godderij

Gebiedsontwikkelaar

HEEMwonen
"Ik ben via mijn achtergrond in gebiedsontwikkeling en ervaring binnen het ruimtelijk, maatschappelijke domein bij mijn huidige werkgever terechtgekomen. De combinatie van strategische opgaven, samenwerking met gemeenten en het ontwikkelen van toekomstbestendige wijken sluit direct aan bij mijn profiel en expertise.
In mijn werk waardeer ik vooral de afwisseling en de mogelijkheid om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen in buurten. Het schakelen tussen beleid, uitvoering en partners in het veld maakt het werk inhoudelijk sterk en dynamisch.
Deelnemers aan de conferentie kunnen mij gerust aan mijn jas trekken voor vragen over gebiedsontwikkeling, programmasturing, samenwerking met gemeenten, of hoe je complexe opgaven vertaalt naar concrete stappen in de wijk. Ik denk graag mee, inhoudelijk, strategisch of gewoon praktisch."
Ive Reijnders

Beleidsadviseur

(HEEMwonen)
Ive Reijnders

Beleidsadviseur

HEEMwonen
"Als afgestudeerd rechtpsychologe gaat mijn hart sneller kloppen van het leggen van puzzels die onmogelijk lijken. Goed doen voor het grotere geheel (of net een keer voor die kleinere uitzonderingsgroep), waarbij er genoeg ruimte is voor creativiteit en grenzen verleggen. Trek me vooral aan de jas als je een frisse blik nodig of te bieden hebt!"

[2.04] Bereik, betrek en behoud jongeren binnen je organisatie Jeugd en jongeren

STEIN "Stichting Jongeren Voor Ouderen (JVO) zet lokale jongeren in om ouderen te helpen. Daarin focussen we ons op het oplossen van technische problemen (telefoon, tablet, laptop, enzovoorts), het verminderen van eenzaamheid en het verbinden van jong en oud. Het unieke aan onze organisatie is dat we volledig draaien op jongeren (17-27 jaar). We zijn actief in de gemeente Stein, voornamelijk in Elsloo. Onze werkwijze draait om het bereiken, betrekken en behouden van jongeren binnen je organisatie, en hoe je je organisatie daarop inricht.

Leer tijdens onze sessie hoe je jongeren kunt bereiken, betrekken en behouden binnen je organisatie. Steeds minder jongeren zijn actief in het sociaal-maatschappelijk domein, terwijl zij de nieuwe generatie vrijwilligers vormen en dus onmisbaar zijn voor de continuïteit van veel organisaties."

Guillaume Webers

Consultant

(Stichting Jongeren voor Ouderen)
Guillaume Webers

Consultant

Stichting Jongeren voor Ouderen
“Ik heb altijd een grote passie gehad voor (sociaal) ondernemerschap en (sociale) innovatie. Dit begon op mijn 15e met de oprichting van Stichting Jongeren Voor Ouderen, een jongereninitiatief om lokale ouderen te helpen met digitale problemen en/of eenzaamheid. Op mijn 18e ging ik als freelancer aan de slag voor diverse stichtingen en verenigingen. Dat leidde uiteindelijk tot de oprichting van Webers & Nelissen VOF, een consultancybureau voor non-profitorganisaties. Een van mijn projecten leidde tot de oprichting van Jong Elsloo, een jongereninitiatief om lokale jongeren meer te betrekken bij de lokale gemeenschap en ze met elkaar te verbinden.
Het geeft me energie om me in te zetten voor de maatschappij en de lokale gemeenschap. Dat is dan ook wat ik het leukste vind aan mijn werk. Geïnteresseerd door mijn verhaal? Spreek me dan vooral aan!”
Timo Nelissen

Consultant

(Stichting Jongeren voor Ouderen)
Timo Nelissen

Consultant

Stichting Jongeren voor Ouderen
"Ik ben Timo Nelissen, een gedreven professional met een passie voor sociaal ondernemerschap en innovatie. Op mijn 15e werd ik mede-oprichter van Stichting Jongeren Voor Ouderen, waar jongeren lokale ouderen helpen met telefoons/computers vragen en eenzaamheid.
Op mijn 18e startte ik als freelancer voor diverse stichtingen en verenigingen, wat uitgroeide tot Webers & Nelissen VOF, mijn consultancybureau voor non-profitorganisaties. Vanuit mijn werk versterk ik bestaande projecten en help ik organisaties hun maatschappelijke impact te vergroten.
Daarnaast was ik betrokken bij de oprichting van Jong Elsloo en ben voorzitter van de Steinse Jongeren Adviesraad, waar ik samen met andere jongeren meedenk over lokale vraagstukken en advies geef aan de gemeente.
Benieuwd naar mijn ervaring met jonge vrijwilligers en het opzetten van jongeren projecten? Spreek me vooral even aan, ik help graag!"

[2.05] Samenwerking versterken met een systemische blik Methodes en tools

LIMBURG "We móeten meer samenwerken. De vraagstukken in zorg en sociaal domein zijn te groot en te complex om alleen te dragen.

Iedereen doet zijn stinkende best. En toch gaat samenwerken niet altijd vanzelf. Het piept en kraakt soms. Er lekt energie weg in overleg, afstemming en goede bedoelingen.

Wat speelt daar?

In deze sessie ervaar je hoe je met een systemische blik zicht krijgt op wat onder de samenwerking meespeelt. Je leert herkennen welke patronen zich herhalen en hoe je kunt sturen op wat je wel voelt, maar moeilijk kunt benoemen.

Meer helderheid. Meer grip. Minder trekken. Benieuwd wat jij ontdekt als je met een ander perspectief kijkt."

Linda Bovendorp

Systemisch teamcoach

(Versie Twee)
Linda Bovendorp

Systemisch teamcoach

Versie Twee
"Ik ben systemisch teamcoach in het sociale domein en heb er mijn vak van gemaakt om tegen de stroom in te kijken. Problemen zie ik niet als iets dat weg moet, maar als wegwijzers. Ze laten zien waar het vastzit en dus waar het te doen is.
Het leukste aan mijn werk vind ik het moment waarop we samen de route vinden naar die plek. Als daar parels opduiken waar het eerst muurvast leek te zitten. En als ineens duidelijk wordt hoe logisch het is dat we doen wat we doen, omdat zichtbaar wordt welke spelregels in het systeem in de knel zitten. Dan voel je het bijna letterlijk. Er kan weer adem gehaald worden. Patronen komen los en wat lang vastzat kan weer met de stroom mee.
Trek me vandaag gerust aan mijn jas. Gewoon om kennis te maken. En zeker ook als je met puzzels zit of nieuwsgierig bent naar wat tegen de stroom in kijken jou als leider of professional kan opleveren. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten."

[2.06] Spelenderswijs leren over interprofessionele samenwerking en Positieve Gezondheid Technologie en AI

LIMBURG "Game2Connect heeft als doel om met andere zorg- en hulpverleners spelenderwijs te leren over interprofessionele samenwerking en Positieve Gezondheid. De serious game bestaat uit een fysiek spelbord, casus- en opdrachtkaarten, casusfilmpjes en een digitale itembank. Spelers beantwoorden kennis- en ervaringsvragen, voeren korte opdrachten uit en stellen behandelplannen voor fictieve maar realistische zorgontvangers voor. Het spel stimuleert reflectie, kennisdeling en informeel contact tussen disciplines, met specifieke aandacht voor de rolverdeling in samenwerking en leefstijlbegeleiding.

Kom tijdens deze sessie in contact met andere zorg- en hulpverleners, wissel kennis en ervaringen uit, krijg inzicht in elkaars beroepen, rollen en verantwoordelijkheden maar ook in aannames vanuit ieders discipline. Dit alles op een laagdrempelige manier met een vleugje humor!"

Stef Kremers

Hoogleraar

(Maastricht University)
Stef Kremers

Hoogleraar

Maastricht University
"Stef studeerde Gezondheidswetenschappen aan de Universiteit Maastricht en is sinds 2018 hoogleraar Gezondheidsbevordering. Hij geniet van interacties met mensen van verschillende achtergronden."
Nils Keesmekers

Onderzoeker

(Maastricht University)
Nils Keesmekers

Onderzoeker

Maastricht University
"Ik heb een achtergrond in gezondheidspsychologie, gedragsverandering, en onderwijs. Na een aantal jaar als fulltime docent gewerkt te hebben, ben ik als onderzoeker aan de slag gegaan. Zo heb ik samen met allerlei praktijkpartners Game2Connect ontwikkeld: een leerzaam bordspel voor zorg- en hulpverleners.
Het leukste aan dat werk vind ik het inspirerende contact met mensen uit de zorgpraktijk, bijvoorbeeld tijdens spelsessies van Game2Connect. Daar zie ik met hoeveel passie zij hun werk doen, en hoe we eigenlijk allemaal naar hetzelfde doel toe werken: gezonde en gelukkige inwoners."

[2.07] Dorpscommunicatie als onderdeel van gemeenschapsontwikkeling Methodes en tools

PEEL EN MAAS "Peel en Maas is een gemeente van gemeenschappen. Al jarenlang geven we inwoners ruimte om zelf initiatief te nemen en hun dorp mede vorm te geven. Dat zie je ook terug in de vele initiatieven rond dorpscommunicatie en informatievoorziening: dorpsbladen, nieuwsbrieven, websites en sociale media, gedragen door betrokken vrijwilligers, kwamen als paddestoelen uit de grond nadat het meer commerciële ‘Hallo Peel en Maas’ er mee op hield. Naast deze initiatieven uit de dorpen organiseren we ook Samenspel-bijeenkomsten rond communicatie. Daar brengen we initiatiefnemers, gemeente en partners samen om ervaringen te delen en te leren van elkaar. Tegelijkertijd kijken we overkoepelend naar de vraag: wat is er gemeentebreed nodig om communicatie duurzaam, toegankelijk en verbindend te houden? In deze sessie nemen we jullie mee in hoe wij met deze initiatieven en vragen omgaan. We delen keuzes, dilemma’s en lessen uit de praktijk en verkennen deze graag samen met de deelnemers.

Krijg inzicht in hoe je dorpscommunicatie kunt benaderen als onderdeel van gemeenschapsontwikkeling, en leer hoe een gemeente vrijwilligersinitiatieven kan ondersteunen, hoe je democratisch en transparant omgaat met schaarse middelen en hoe dorpscommunicatie bijdraagt aan meedoen, integratie van nieuwkomers en saamhorigheid. Ontdek bovendien handvatten voor het omgaan met dilemma’s zoals draagvlak, verwachtingen, gelijkwaardigheid tussen kernen en de rolverdeling tussen bestuur, ambtenaren en gemeenschap."

Geert Wismans

Beleidsmedewerker Gemeenschapsontwikkeling

(Gemeente Peel en Maas)
Geert Wismans

Beleidsmedewerker Gemeenschapsontwikkeling

Gemeente Peel en Maas
“Ik geloof in de kracht van gemeenschappen!”
Elke Verlinden-Schneider

Adviseur Gemeenschapsontwikkeling

(Gemeente Peel en Maas)
Elke Verlinden-Schneider

Adviseur Gemeenschapsontwikkeling

Gemeente Peel en Maas
"Ik werk inmiddels bijna twee jaar als adviseur gemeenschapsontwikkeling. In mijn werk raak ik elke keer weer geïnspireerd door de energie die ontstaat wanneer mensen samen het beste voor hun dorp bedenken en er gezamenlijk de schouders onder zetten. Het is telkens verrassend welke creatieve initiatieven gemeenschappen ontwikkelen om de leefbaarheid - soms in het kleine, soms in het grote - te behouden of te versterken.
Vanuit mijn rol sluit ik vooral aan vanuit betrokkenheid en waardering. Soms vraagt een dorp of initiatief ons als gemeente om te faciliteren of mee te denken. Vanuit Gemeenschapsontwikkeling sluiten we aan op de energie en kracht die er al is.

Op de conferentie mag je mij gerust aan mijn jas trekken voor alles wat met gemeenschapskracht te maken heeft - ik ben vooral nieuwsgierig naar de ervaringen en ideeën van anderen, en hoe we als professionals kunnen voorkomen dat we het overnemen in plaats van versterken."
Erik Nijssen

Wethouder

(Gemeente Peel en Maas)
Erik Nijssen

Wethouder

Gemeente Peel en Maas
“Erik Nijssen is wethouder met een brede portefeuille waarin financiën, duurzaamheid, sport en vitale gemeenschappen centraal staan. Hij zet zich in voor toekomstbestendig beleid, met aandacht voor klimaatadaptatie, energietransitie en sterke dorpskernen. Daarnaast is hij nauw betrokken bij sportvoorzieningen, verenigingen en gemeenschapsontwikkeling in de regio. Als kernwethouder voor Baarlo, Beringe en Koningslust onderhoudt hij korte lijnen met inwoners en lokale initiatieven. Naast zijn werk vervult hij diverse (onbetaalde) bestuurlijke rollen op regionaal en (inter)nationaal niveau, onder andere binnen de Euregio en de VNG.”

[2.08] Peelgeluk: een lerend experiment tot een zelfsturend dorp Bewonersinitiatief

MEIJEL "Peelgeluk is een beweging in Meijel. De Meijelse gemeenschap richt het eigen dorp zodanig in, dat iedere inwoner kan genieten van het goede leven in Meijel. In Meijel noemen we dit Peelgeluk. Iedere inwoner draagt bij aan en ervaart het Peelgeluk, dat is onze stip op de horizon. Met elkaar geven we invulling aan vijf 'Peelgelukkige O’s', te weten: Opgroeien, Oud worden, Ontmoeten, Omgeving en Ondernemen.

We bouwen aan een bijzondere dorpsorganisatie die gevormd wordt door inwoners, verenigingen, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Samen met de gemeente Peel en Maas, waar zelfsturing een kernwaarde is, zijn we een lerend experiment gestart. Op welke wijze kan de gemeente zich het beste verhouden tot de lokale gemeenschap, hoe moet invulling gegeven worden aan ruimte en vertrouwen om een dorp maximaal ‘zelf te laten sturen’? Tijdens onze sessie vertellen we over onze unieke beweging, onze successen, onze valkuilen, ons lerend experiment maar vooral wat dit betekent voor Jan en Piet.

Ontdek het ontstaan van Peelgeluk, waar de inwoners in geloven en hoe de professionals zich verhouden tot de Meijelse vrijwilligers. En dat dit ook regelmatig ‘schuurt’!"

Roy Simons

Voorzitter

(Dorpscoöperatie Peelgeluk)
Roy Simons

Voorzitter

Dorpscoöperatie Peelgeluk
“Ik ben een groot dorpsfan en het geeft mij een enorme voldoening om met anderen van betekenis te zijn voor mijn eigen dorp Meijel. Ons motto: we zijn trots op Meijel, zorgen samen goed voor elkaar en voor ons dorp. Peelgeluk voor jou & Meijel. Ik geloof erin dat inwoners steeds meer hun eigen leefomgeving gaan inrichten en daar help ik ze graag bij.”

[2.09] Programma Positieve Jeugdzorg ® - veerkracht als fundament Jeugd en jongeren

PARKSTAD "In samenwerking met diverse partners rollen we het programma Positieve Jeugdzorg uit, dat inzet op het verbeteren van levenskwaliteit, zorgkwaliteit en inclusiviteit. Ontdek onze (wijkgerichte) aanpak gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, onze producten waaronder een nieuw scholingsaanbod en werkboeken voor professionals en (jonge) vaders en moeders. Leer hoe professionals positieve psychologie kunnen inzetten bij complexe casussen en ter preventie. Het programma wordt verder uitgerold in de Parkstad-gemeenten en uitgebreid naar jongeren van 11–18 jaar, in nauwe samenwerking met scholen en wijken. Daarnaast wordt gewerkt aan landelijke borging. Het gezamenlijke doel is een jeugdzorgsysteem dat in balans is met focus op verbinding en een positieve benadering."

Simone Knops

Projectleider/ gedragswetenschapper JOP Positieve Jeugdzorg

(Gemeente Heerlen)
Simone Knops

Projectleider/ gedragswetenschapper JOP Positieve Jeugdzorg

Gemeente Heerlen
"Mijn maatschappelijke betrokkenheid is groot. Mijn passie in mijn werk is het creëren van een positief ingericht jeugdzorgstelsel. Momenteel ben ik werkzaam als Projectleider-Gedragswetenschapper JOP Positieve Jeugdzorg binnen gemeente Heerlen en heb ik middels mijn wetenschappelijk onderzoek Positieve Jeugdzorg opgericht. Ik ben in mijn carrière gestart als ambulant hulpverlener binnen de GGZ en als trainer in Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT). Sinds 2016 werk ik bij gemeente Heerlen. Gestart als jeugdconsulent en sinds 2019 als gedragswetenschapper met als hoofdtaken: Het voeren van regie, vraagheldering en het borgen van veiligheid in complexe casuïstiek."
Jacqueline Pasmans

Gedragswetenschapper

(Gemeente Heerlen)
Jacqueline Pasmans

Gedragswetenschapper

Gemeente Heerlen
"Van jongs af aan wist ik al dat ik iets voor mensen wilde betekenen. Die drive heeft mij geleid in mijn keuzes en in mijn werk. In 2003 ben ik gestart met het werken met jeugdigen binnen de maatschappelijke opvang voor zwerfjongeren. Daar heb ik van dichtbij gezien wat jongeren nodig hebben wanneer het leven niet vanzelf loopt. Tijdens de transitie van het jeugdzorgstelsel in 2015 heb ik de overstap gemaakt naar de gemeenten, met de wens om bij te dragen aan een jeugdzorgstelsel dat beter aansluit bij de leefwereld van jeugdigen en gezinnen.

Momenteel werk ik als gedragswetenschapper binnen de Toegang Jeugd & JOP Positieve Jeugdzorg van de gemeente Heerlen. Ik coach JOP-consulenten bij het kijken naar casuïstiek vanuit krachten en mogelijkheden en werk met instrumenten die zelfcompassie en veerkracht versterken. Daarnaast houd ik mij bezig met het anders kijken naar veiligheid: minder vanuit risico’s alleen, en meer vanuit wat wél helpt en beschermt."

[2.10] Groenlicht helpt mensen beter mee te doen in de maatschappij Zelfredzaamheid

VENLO "Stichting Groenlicht versterkt in Venlo de zelfredzaamheid, participatie en basisvaardigheden van inwoners die 'tegen de stroom in' moeten bewegen. We ondersteunen mensen met beperkte taal- en digitale vaardigheden via maatwerktrajecten waarin taalcoaching, taallessen, rekenlessen en lessen digitale vaardigheden door onze vrijwilligers worden verzorgd in combinatie met (soms) individuele begeleiding. Onze aanpak is laagdrempelig, wijkgericht en altijd ingebed in nauwe samenwerking met partners, de gemeente en andere maatschappelijke organisaties.

Ontdek hoe wij drempels verlagen voor nieuwkomers en inwoners met een migratieachtergrond, hoe we vrijwilligers en ervaringsdeskundigen effectief inzetten én welke resultaten dit oplevert voor persoonlijke groei, zelfvertrouwen en meedoen in de wijk."

Bart Kuntzelaers

Bestuurder

(Stichting Groenlicht NML)
Bart Kuntzelaers

Bestuurder

Stichting Groenlicht NML
"Bart Kuntzelaers werkt bij Stichting Groenlicht Noord- en Midden-Limburg en is via een route langs communicatie, vrijwilligerswerk en het sociaal domein steeds meer terechtgekomen in het versterken van basisvaardigheden en participatie in de wijk. Die achtergrond zie je terug in zijn werk: verbinden, begrijpelijk maken en mensen in hun kracht zetten.
Het leukste aan zijn werk vindt Bart het samenbrengen van bewoners, vrijwilligers en professionals, en zien hoe kleine ontmoetingen kunnen leiden tot grote stappen vooruit. Deelnemers aan de conferentie mogen Bart altijd aan zijn jas trekken voor vragen over taal en basisvaardigheden, vrijwilligersinitiatieven, samenwerken in de wijk en het opzetten van duurzame verbindingen tussen organisaties."
Monique Mooijman

Teamleider

(Stichting Groenlicht NML)
Monique Mooijman

Teamleider

Stichting Groenlicht NML
"In 2022 ben ik door de oprichtster van Stichting Groenlicht benaderd met de vraag of ik haar wilde opvolgen. Naar aanleiding daarvan heb ik een prettig en inspirerend gesprek gehad met haar en met bestuurder Bart Kuntzelaers. Dit heeft ertoe geleid dat ik met veel plezier aan de slag ben gegaan als teamleider. Een bestuurlijke rol past minder goed bij mij als persoon, maar juist in deze functie kom ik goed tot mijn recht en kan ik mijn kwaliteiten inzetten.
Wat ik het leukste vind aan mijn werk, is dat ik dagelijks samenwerk met positieve en enthousiaste mensen. Onze vrijwilligers zetten zich met veel plezier in om hun kennis over te dragen, terwijl deelnemers gemotiveerd zijn om te leren en zich te ontwikkelen. Dat zorgt voor een open en fijne sfeer.
Ik kijk ernaar uit om bij Spil in de Wijk aanwezig te zijn. Je kunt mij aanspreken over onze stichting of om mee te denken over ideeën en plannen."

[2.11] Wat als jouw toekomstige collega nu nog studeert? Onderwijs

LIMBURG "In deze interactieve sessie laten we zien hoe wij toekomstige gezondheidswetenschappers opleiden en voorbereiden op samenwerking in het sociaal domein. We starten met een korte introductie van onze opleidingen en waar afgestudeerden terechtkomen. Vervolgens delen we twee concrete praktijkvoorbeelden uit de onderwijsblokken gericht op preventie en gezondheid, waarin studenten samen met opdrachtgevers een gezondheidsprobleem en wijk in kaart brengen, om vervolgens oplossingen in de vorm van interventies te ontwikkelen.

Daarna gaan we graag in gesprek met deelnemers over welke vaardigheden, samenwerkingsvormen en thema’s in de toekomst belangrijk zijn. Via een korte out-of-the-box oefening formuleren we wat de ‘gezondheidsbevorderaar van de toekomst’ moet kunnen. De inzichten nemen we mee in de herziening van onze opleidingen.

Na deze sessie weet je hoe studenten (de Spillen van de toekomst) voorbereid worden op het werkveld, inclusief typische taken en rollen. Daarnaast krijg je handvatten om samenwerking met het onderwijs te versterken."

Daniëlle Zijlstra

Docent

(Maastricht University)
Daniëlle Zijlstra

Docent

Maastricht University
"Daniëlle Zijlstra is lecturer en onderwijskundige aan de Universiteit Maastricht, met een achtergrond in psychologie en health sciences en een sterke focus op gedrag en leren. Via haar interesse in onderwijsinnovatie en professionele ontwikkeling rolde zij het gezondheids- en onderwijsdomein in, waar ze zich inmiddels bezighoudt met het ontwerpen, coördineren en verbeteren van onderwijs binnen de gezondheidsopleidingen.
Hoewel ze nog niet eerder een Spil in de Wijk-event heeft bijgewoond, kijkt ze ernaar uit om nieuwe perspectieven op community building en samenwerking op te doen. Deelnemers kunnen bij Daniëlle terecht voor alles wat te maken heeft met onderwijsontwerp, leren en gedrag, curriculumvraagstukken en hoe je evidence-informed onderwijs in de praktijk vormgeeft."
Lisa Harms

Universitair Docent

(Maastricht University)
Lisa Harms

Universitair Docent

Maastricht University
“Als universitair docent geef ik les en doe ik onderzoek binnen de afdeling gezondheidsbevordering (Universiteit Maastricht). Met een achtergrond in voeding en gezondheidsbevordering ben ik geïnteresseerd in het ontwikkelen van levensstijlprogramma's en het deze daadwerkelijk in de praktijk brengen (implementatie). Het leukste aan mijn werk is het uitwisselen van ervaringen met andere onderzoekers of praktijkpartners. Ik vind het belangrijk dat een oplossing of programma zo goed mogelijk past in de context waarin het zich bevindt. Je kan mij aan mijn jas trekken als je wil sparren over de brug tussen onderzoek en de praktijk of over vragen rondom implementatie.”

[2.12] Calvarieklooster: een plek waar wonen, zorg en gemeenschapszin samenkomen Zorg en welzijn

MAASTRICHT "Hoe bouw je niet alleen woningen, maar een gemeenschap? En wat vraagt dat van de samenwerking tussen wonen en zorg? In deze inspiratiesessie nemen Wonen Limburg en Envida je mee in het verhaal van de Vitale Gemeenschap in het historische Calvarieklooster, onderdeel van de woonzorgzone Kommelkwartier binnen het Deltaplan. Een plek waar wonen, zorg en gemeenschapszin samenkomen en waar bewoners naar elkaar omzien. We delen hoe de samenwerking tussen beide organisaties vorm krijgt en wat dit betekent voor de manier van werken, in de wijk én binnen de eigen organisaties. Met praktische voorbeelden, zoals een andere manier van verhuren en met de wijkwaardenkaarten als gespreksinstrument.

Ga zelf aan de slag met de wijkwaardenkaarten en verken hoe waarden richting kunnen geven aan vitale gemeenschappen."

Lisa Gerards-Welzen

Projectleider

(Envida)
Lisa Gerards-Welzen

Projectleider

Envida
"Ik ben Lisa Gerards, 30 jaar oud en inmiddels ruim vijf jaar werkzaam bij Envida. Mijn loopbaan binnen de organisatie begon als fysiotherapeute in het verpleeghuis.

Sinds 2026 ben ik werkzaam als projectleider binnen Envida, waar ik werk aan de ontwikkeling van het Calvarieklooster in Maastricht. Hier bouwen we aan een plek waar wonen, zorg en welzijn samenkomen en waar ontmoeting en verbondenheid in de samenleving centraal staan. We werken toe naar een vitale gemeenschap waarin bewoners naar elkaar omzien en actief onderdeel zijn van hun leefomgeving. Dit doen we in nauwe samenwerking met WonenLimburg en als onderdeel van het Deltaplan Maastricht-Heuvelland. Ik ga graag in gesprek over hoe we samenwerking tussen wonen, zorg en welzijn concreet vorm kunnen geven en hoe we in een complexe omgeving samen de beweging naar meer lokale verbondenheid kunnen ontwikkelen."
Nicolle Cox

Kansmakelaar

(Wonen Limburg)
Nicolle Cox

Kansmakelaar

Wonen Limburg
"Met een rijke achtergrond in werk bij verschillende gemeenten in het sociaal sociaal domein, als community manager en projectmanager, vervul ik nu met veel plezier de functie van Kansmakelaar bij Wonen Limburg. Mijn passie ligt in het zien van mogelijkheden, het creëren van samenwerking tussen mensen en organisaties, met een focus op participatie en maatschappelijke meerwaarde. Naast mijn werk ben ik actief in diverse vrijwilligersfuncties en geniet ik graag buiten van een mountainbike tocht of een potje tennis. Helemaal in mijn nopjes ben ik als ik los kan gaan vanuit mijn creativiteit, in verschillende vormen. Bijvoorbeeld schilderen, ontwerpen of toneelspelen. Heb je een idee en wil je hier graag over "bomen"? Dan spreek ik je maar al te graag!"

[2.13] Doeltreffend leiderschap binnen het sociaal domein Methodes en tools

LIMBURG "Binnen het sociaal domein gaat leiderschap niet alleen over positie, maar juist over een professionele houding. Over welke rol het professionals spelen in sociale verandering door hun brugfunctie. Professionals onderzoeken hoe ze kunnen bijdragen aan structurele vraagstukken, hoe ze een gezamenlijke visie ontwikkelen, hoe ze anderen in beweging krijgen en hoe ze hun eigen intrinsieke motivatie inzetten voor maatschappelijke verandering. In deze sessie verbinden we persoonlijke professionaliteit met bredere vraagstukken en rechtvaardigheid, rondom thema's die in het sociaal domein centraal staan.

Ontdek hoe leiderschap in het sociaal domein eruit kan zien en wat de toegevoegde waarde ervan is."

Maja Ročak

Lector Sociaal Werk

(Zuyd Hogeschool)
Maja Ročak

Lector Sociaal Werk

Zuyd Hogeschool
“Maja Ročak is lector Sociaal Werk aan Zuyd. Ze onderzoekt participatie, ecosociaal werk, community organizing, rechtvaardigheid en professionele ruimte. Samen met gemeenten, organisaties en buurtinitiatieven ontwikkelt ze praktijkonderzoek dat maatschappelijke opgaven verbindt met het dagelijks werk van professionals en bewoners. Haar focus ligt op democratie, gemeenschapsvorming en rechtvaardige leefomgevingen.”
Lenno Jansen

Docent-onderzoeker

(Zuyd Hogeschool)
Lenno Jansen

Docent-onderzoeker

Zuyd Hogeschool
“Als docent-onderzoeker bij de Academie voor het Sociaal Werk van Zuyd Hogeschool heb ik het genoegen om bij te dragen aan een goede toekomstige sociaal werker. Dat geeft mij veel genoegdoening in mijn werk. Binnen het onderzoek ben ik o.a. coördinator van de onderwijsperiode die zich richt op samenlevingsopbouw. Als onderzoeker heb ik een leeratelier 'transformatief leiderschap', waar thema's worden behandeld als politiserend handelen, positionering van het sociaal werk, morele nood en professionele identiteit.”

[2.14] Instrumenten voor mensgerichte activatie van inwoners Zelfredzaamheid

KERKRADE "Om te realiseren dat iedere inwoner naar eigen vermogen kan deelnemen aan de samenleving, zetten wij diverse instrumenten in die aansluiten bij verschillende doelgroepen en hun activeringsbehoeften. Van het laagdrempelige instrument Creatief in Beweging, tot Krachtig Vitaal en Ontwikkelcentrum Flexiforum.

Tijdens een sessie lichten wij deze instrumenten graag toe, waarbij de nadruk vooral zal liggen op Krachtig Vitaal. Dit is een traject van twaalf weken voor inwoners met een bijstandsuitkering en een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze worden zowel individueel als in groepsverband begeleid, met activiteiten die bijdragen aan het versterken van vitaliteit, het bevorderen van maatschappelijke participatie en het vergroten van arbeidsmarktkansen.

De sessie geeft inzicht in hoe de gemeente Kerkrade via een integrale en mensgerichte aanpak inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt activeert."

Joyce Copermans

Consulent Werk en Inkomen

(Gemeente Kerkrade)
Joyce Copermans

Consulent Werk en Inkomen

Gemeente Kerkrade
“Sinds februari 2021 werkzaam als consulent Werk en Inkomen bij gemeente Kerkrade. Het motiveren van klanten, met verschillende uitdagingen zorgt ervoor dat het werk elke dag anders is. Heb je vragen over re-integratie / activering en welke trajecten hiervoor binnen gemeente Kerkrade zijn? Laat het vooral weten!”
Michelle Walls

Programmamaker Basisvaardigheden

(Mijn Streek Bibliotheek)
Michelle Walls

Programmamaker Basisvaardigheden

Mijn Streek Bibliotheek
“Na 10 jaar werkzaam te zijn geweest bij een woningcorporatie heb ik in 2024 de overstap gemaakt naar de bibliotheek. Het leukste aan mijn werk vind ik het bedenken en maken van programmering die aansluit bij de wensen en behoeftes van onze bezoekers. Met de programmering die ik bedenk en uitvoer draag ik bij aan de ontwikkeling, ontmoeting en ontspanning van mensen in onze maatschappij. Samen met Gemeente Kerkrade voeren wij het programma Krachtig Vitaal uit om mensen die (langdurig) in de bijstand zitten te helpen een stap te zetten die hen verder helpt in hun leven.”

[2.15] Ontdek de waarde van de Mens Achter de Patiënt (MAP) aanpak Zorg en welzijn

EIJSDEN "Mens Achter de Patiënt (MAP) brengt ervaringsdeskundigen en zorgprofessionals samen om van én met elkaar te leren. Vanuit persoonlijke ziekte- en herstelverhalen laten ervaringsdelers studenten en professionals ervaren wat het betekent om écht gezien te worden als mens en niet als dossier of diagnose.

Tijdens de interactieve sessie nemen we deelnemers mee in een mini-versie van de MAP- ervaring. Via een persoonlijk verhaal, korte reflectie oefening en gezamenlijk gesprek onderzoeken we hoe je ruimte maakt voor zelfregie, ook wanneer iemand kwetsbaar is of afhankelijk lijkt van zorg en ondersteuning. Deelnemers ontdekken hoe ervaringskennis kan bijdragen aan meer gelijkwaardigheid, vertrouwen en compassie in het contact tussen professional en cliënt. MAP laat zien dat echte verandering in zorg en welzijn begint bij het durven luisteren naar de mens achter het verhaal."

Marcel Verhoeven

Directie

(Stichting Mens Achter de Patiënt)
Marcel Verhoeven

Directie

Stichting Mens Achter de Patiënt
“Ik ben directeur van Mens Achter de Patiënt (MAP) en ervaringsdeskundige op het gebied van langdurige ziekte, revalidatie en leven met een amputatie. Vanuit mijn persoonlijke ervaringen ontwikkelde ik een scherpe blik op wat persoonsgerichte zorg werkelijk betekent: gezien worden als mens, niet alleen als patiënt.

Samen met MAP zet ik me in in om de menselijke benadering structureel een plek te geven in onderwijs en praktijk. Ik werk samen met universiteiten, ziekenhuizen en maatschappelijke organisaties om studenten, professionals en beleidsmakers te laten leren van ervaringsverhalen en om de stem van patiënten echt centraal te stellen.

Tijdens Spil in de Wijk verzorg ik samen met Angèle een korte MAP-module waarin wij de deelnemers meenemen in de impact van ziekte op het dagelijks leven en in de kracht van echt contact maken. Onze boodschap is eenvoudig maar belangrijk: goede zorg en goede ondersteuning beginnen bij het zien van de mens achter het verhaal."
Angèle van den Berg

Directie

(Stichting Mens Achter de Patiënt)
Angèle van den Berg

Directie

Stichting Mens Achter de Patiënt
“Ik ben al een aantal jaren betrokken bij Mens Achter de Patiënt (MAP). Na het afronden van de bachelor Geneeskunde heb ik gekozen voor een tussenjaar, waarin ik een directiejaar vervul en mij volledig richt op MAP.

Vandaag zal ik samen met Marcel een mini-MAP module verzorgen om jullie mee te nemen hoe waardevol MAP is. Wat ik het mooiste vind aan MAP is het contact met ervaringsdelers en de waardevolle verhalen die zij delen. Dit laat zien hoeveel impact een ziekte/aandoening op iemand zijn dagelijks leven kan hebben, iets waar we vaak niet bij stilstaan. Hopelijk krijgen jullie hier vandaag zelf een voorproefje van.”

[2.16] Rondleiding door het Gouvernement Diverse thema's

MAASTRICHT "Ontdek een van de meest opvallende gebouwen van Limburg: het Gouvernement aan de Maas, prachtig gelegen langs de rivier en deels gebouwd op een eiland. Het gebouw bestaat dit jaar 40 jaar.

Tijdens de rondleiding wandel je door verschillende ruimtes en krijg je een inkijkje in de wereld van het provinciaal bestuur. Ook kunstliefhebbers komen aan hun trekken. Met een collectie van meer dan 1350 werken is er onderweg volop moois te bewonderen.

Het Gouvernement is tevens de plek waar op 9 en 10 december 1991 de Eurotop plaatsvond. Hier onderhandelden 12 Europese leiders over de oprichting van de EU en de invoering van de euro. Het historische verdrag werd op 7 februari 1992 ondertekend in de Statenzaal. Tijdens de rondleiding kun je een van de officiële kopieën van het verdrag bezichtigen en meer leren over de impact van het Verdrag van Maastricht.

Laat je verrassen door dit unieke gebouw en ontdek wat zich normaal gesproken veelal achter gesloten deuren afspeelt."

Gids

Visit Maastricht
Gids

Visit Maastricht

[2.17] Masterclass Chantal van Lieshout | Groen in de wijk is geen heilige graal voor verbinding, hoe zorg je daar wel voor? Leefbaarheid

LIMBURG "Nieuw dit jaar in het programma van Spil in de Wijk: drie masterclasses.

Inwoners hebben behoefte aan plekken om samen te komen in de wijk. Gemeentehuizen verdwijnen steeds vaker, maar de behoefte aan verbinding blijft. ‘Groene bewonersinitiatieven’ stimuleren lijkt de perfecte oplossing. Maar is dat ook zo?

Docent-onderzoeker Chantal van Lieshout van Zuyd Hogeschool en initiatiefcoach Ronald Bruinen van de Provincie Limburg nemen het onderwerp onder de loep.

Chantal is binnen de Werkplaats Sociaal Domein Zuyd verbonden aan het leeratelier ‘Veerkracht en Onmacht in Gemeenschappen’, waarbij ze onder andere promoveert op een onderzoek naar gemeenschap als levensvorm. Haar werk biedt inzicht in de dynamiek tussen ruimtelijke veranderingen, lokale interacties en de opgave om gemeenschapsontwikkeling op een betekenisvolle manier vorm te geven. Vanuit haar ervaring in de wijk Mariaberg in Maastricht deelt zij een brede blik op wat daar wel en juist niet zorgt voor verbinding tussen de inwoners.

Ronald deelt zijn ervaringen vanuit de, door de provincie opgestelde, Leefbaarheidsaanpak. Hiervoor ligt het initiatief bij de inwoners en de focus op groene projecten. Cruciaal is volgens hem om toe te lichten waarom een initiatief in gang wordt gezet, in plaats van het vanuit een (klimaat)beleid door te voeren zonder dat het voldoet aan de behoeften van de inwoners. En dat levert mooie successen op, maar ook uitdagingen. Verschillende casussen komen aan bod. In Maastricht zijn Nazareth en Pottenberg op dit moment focuswijken om de Leefbaarheidsaanpak onder de aandacht te brengen.

Ontdek op welke manieren je verbinding in een wijk kunt stimuleren, zodanig dat het door de inwoners zelf wordt gedragen."

Chantal van Lieshout

Docent-onderzoeker

(Zuyd Hogeschool)
Chantal van Lieshout

Docent-onderzoeker

Zuyd Hogeschool
“Chantal van Lieshout werkt momenteel als senior docent-onderzoeker bij de Academie en Lectoraat Sociaal Werk. Daarbij ligt haar focus o.a. op samenlevingsopbouw en gemeenschapsontwikkeling.”
Ronald Bruinen

Ecoloog

(Provincie Limburg)
Ronald Bruinen

Ecoloog

Provincie Limburg
“Groen, verbindend, open, luisteren, holistische levensvisie, spiritualiteit, lid van de OR”

[2.18] SPECIAL | Panelgesprek – Tegen de stroom in Diverse thema's

"Wat vraagt het eigenlijk om écht tegen de stroom in te gaan? En wat gebeurt er als je bestaande patronen, systemen of overtuigingen durft te bevragen?

In dit panelgesprek gaat gespreksleider Joep van de Voort in gesprek met verschillende sprekers en deelnemers aan de conferentie. Joep werkt vanuit een holistische blik op maatschappelijke vraagstukken en staat bekend om zijn vermogen om mensen en perspectieven met elkaar te verbinden. Vanuit hun eigen praktijk en expertise reageren de panelleden op scherpe stellingen rond onze rode draad: tegen de stroom in.

De panelleden worden uitgedaagd om positie te kiezen, hun persoonlijke ervaringen te delen en zich ook in het perspectief van de ander te verplaatsen. Wat vraagt het om weerstand te organiseren? Wanneer moet je juist tegen de stroom in bewegen en wanneer niet?

Verwacht een open en prikkelend gesprek over leiderschap, moed en verandering in het sociaal domein."

Joep van de Voort

Expert sport en cultuur

(Sofie verbindt)
Joep van de Voort

Expert sport en cultuur

Sofie verbindt
“Ik help én daag organisaties uit om sport, cultuur, leefomgeving en preventie te verbinden tot maatschappelijke impact.”
Marcello van den Anker

Ervaringswerker

(Wonen Limburg)
Marcello van den Anker

Ervaringswerker

Wonen Limburg
"Marcello van den Anker kwam via een onorthodoxe route bij Wonen Limburg terecht: vanuit zijn eigen levenservaring met kwetsbaarheid, herstel en vastlopen in systemen. Toen de organisatie steeds vaker voor gesloten deuren kwam te staan bij bewoners, klopte de directie bij hem aan met de vraag of het ook anders kon. Vanuit zijn doorleefde deskundigheid en het bestaande bureau-marcello werkt hij sindsdien aan contactherstel, activering en inclusie, buiten de gebaande paden. Zijn achtergrond ligt op het snijvlak van ervaringskennis, sociaal werk en systeemverandering, met focus op wonen, armoede en mentale gezondheid.

Hij haalt plezier uit het vinden van andere ingangen: creatief en doelgericht, totdat er weer beweging ontstaat waar die eerder vastzat. Inmiddels werkt hij ook voor meerdere woningcorporaties. Spillen kunnen Marcello aanspreken over de inzet van ervaringsdeskundigheid, het bereiken van moeilijk bereikbare mensen en het borgen van de menselijke maat in beleid en praktijk."
Emmanuel Merkus

Projectmanager

(Stichting Goed Volk)
Emmanuel Merkus

Projectmanager

Stichting Goed Volk
“Ik werk bij Stichting Goed Volk en ben eigenaar van Yongbloed, een creatief communicatiebureau. Sinds 2012 actief in de stad met allerlei sociaal maatschappelijke projecten (zoals de voormalige jongerenraad van Maastricht) en sinds 2020 actief bij Stichting Goed Volk met het project I'mPACT. Waarbij we 10 jongeren de kennis, vaardigheden, werkvormen en netwerk geven dat ze nodig hebben om een community leader te worden en impact te maken in de stad.”
Monique Heffels

Bestuurder

(Radar)
Monique Heffels

Bestuurder

Radar
“Ik ben met veel plezier vanaf 2018 bestuurder bij Radar. Vanaf 2010 ben ik bestuurder in de zorg. Daarvoor werkte ik 20 jaar, in allerlei functies, bij diverse woningcorporaties en de Koepel voor woningcorporaties. Ik geloof in de kracht van wijken, van bewoners, van spillen. In mijn eigen dorp zet ik mij als spil in.”
Ankie Pihler

Bestuurder

(Welzijnsgroep Parkstad)
Ankie Pihler

Bestuurder

Welzijnsgroep Parkstad
"Ankie Pihler is bestuurder van Welzijnsgroep Parkstad Limburg en al 25 jaar actief in het sociaal domein in Parkstad. Ze zet zich in voor sterke, verbonden gemeenschappen waarin gelijke kansen en sociale rechtvaardigheid centraal staan. Met haar ervaring in jeugd, welzijn en maatschappelijke transformatie verbindt zij organisaties, professionals en inwoners. Daarnaast is zij bestuurslid van coöperatie JENS, gericht op preventieve en ambulante jeugdhulp in de regio. Gedreven door idealen werkt zij dagelijks aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om gezond en veilig op te groeien."
Sander Pommé

Directeur-Bestuurder

(Trajekt)
Sander Pommé

Directeur-Bestuurder

Trajekt
“Sander Pommé is sinds 2026 directeur-bestuurder van Trajekt en een ervaren bestuurder in het sociaal en educatief domein. Met een achtergrond in kinderopvang, onderwijs en organisatieontwikkeling werkte hij jarenlang bij Humankind, waar hij verantwoordelijk was voor Zuid-Nederland. Hij combineert strategisch inzicht met een sterke focus op samenwerking tussen onderwijs en maatschappelijke organisaties. Daarnaast is hij lid van de raad van toezicht bij Atalenta kinderopvang en primair onderwijs.”

[2.19] Spil-X-Talks ronde 2 Diverse thema's

Tijdens de tweede ronde Spil-X-Talks in de expo presenteren drie organisaties of initiatieven zich door middel van een snelle presentatie van 15 minuten:

1. De TGO voor asielzoekers in Simpelveld na 1 jaar; wat betekent het voor de gemeente en haar inwoners? - Lars Wierts
2. Werkcentrum bundelt krachten voor betere arbeidsmarkt - Eric Cauberg
3. Een persoonlijk verhaal met een maatschappelijke missie - Zakia Labyed, Bahia Fatara en Fons Bus

===

1. De TGO voor asielzoekers in Simpelveld na 1 jaar; wat betekent het voor de gemeente en haar inwoners? - Lars Wierts
SIMPELVELD "Op 14 oktober 2024 opende een Tijdelijke Gemeentelijke Opvang (TGO) aan de rand van Simpelveld. Een terrein aan de Nijswillerweg werd voor de duur van maximaal twee jaar ingericht voor maximaal 300 asielzoekers. Dit gebeurde op dringend verzoek van het Rijk en onder regie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Lars Wierts, Beleidsadviseur Participatie, geeft een korte toelichting op wat er allemaal in het afgelopen jaar in de TGO gebeurd is. Alle aspecten komen aan bod, van kinderen die naar school gaan en bewoners die aan het werk zijn tot de relatie en integratie met inwoners van gemeente Simpelveld, het verenigingsleven en de bedrijven in de regio.

Ontdek wat een Tijdelijke Gemeentelijke Opvang kan betekenen voor een gemeente.

===

2. Werkcentrum bundelt krachten voor betere arbeidsmarkt - Eric Cauberg
ZUID-LIMBURG "Het Werkcentrum Zuid-Limburg is er voor iedereen met loopbaanvragen. Wij kijken mee hoe iemand de volgende stap kan zetten.

Aan de andere kant kijken wij met werkgevers naar complexe vragen over personeel of HR. Het Werkcentrum helpt de werkgever aan oplossingen en/of contactpersonen.

Via één centraal punt bieden we mensen en bedrijven toegang tot relevante kennis en dienstverlening van partners in ons netwerk, zoals het UWV, opleidingsinstituten, gemeenten en het bedrijfsleven.

Ontdek tijdens onze sessie hoe wij zorgen voor een sterk netwerk waar alle partijen hun voordeel mee kunnen doen. Wij maken ons sterk voor een betere arbeidsmarkt."

===

3. Een persoonlijk verhaal met een maatschappelijke missie - Zakia Labyed, Bahia Fatara en Fons Bus
MAASTRICHT "Wij nemen de Spillen mee in het verhaal van Nour, een internationale vrouwengroep die samenkomt in De Rink in Maastricht. Nour is een veilige, warme plek waar vrouwen met diverse achtergronden elkaar wekelijks ontmoeten, ervaringen delen en werken aan persoonlijke groei en zelfvertrouwen. Ik laat zien hoe onze laagdrempelige aanpak vrouwen helpt om hun kracht te ontdekken, verbinding te vinden en actief deel te nemen in de wijk. Door voorbeelden uit de praktijk vertel ik hoe gesprekken, creatieve activiteiten en wederzijdse steun leiden tot echte verandering – niet alleen voor de deelnemers, maar ook voor de buurt.

Deelnemers ontdekken hoe een community-gedreven, inclusieve werkwijze kan bijdragen aan veerkracht, participatie en sociale cohesie. Deze sessie laat zien dat kleine initiatieven een grote maatschappelijke impact kunnen hebben."

Lars Wierts

Beleidsadviseur participatie

(Gemeente Simpelveld)
Lars Wierts

Beleidsadviseur participatie

Gemeente Simpelveld
“Ik werk sinds 2000 als beleidsadviseur in gemeenteland. Sinds 2020 ben ik werkzaam als beleidsadviseur participatie en momenteel ook als teamleider Sociaal Domein bij gemeente Simpelveld. Werken bij een kleinere gemeente betekent dat je met meerdere beleidsterreinen bezig bent, constant nieuwe ontwikkelingen volgt en veel met mensen in contact bent. Bij de afgelopen editie van Spil in de wijk heb ik samen met de burgemeester van Simpelveld een presentatie gegeven over de Tijdelijke gemeentelijke Opvang in Simpelveld. De goede gesprekken die we na afloop van de presentatie hebben gevoerd zijn mij zeker bij gebleven. Op deze editie van Spil in de Wijk wil ik graag iets vertellen over de TGO na 1 jaar, wat dit heeft betekend voor onze inwoners maar zeker ook voor de mensen die in de TGO verblijven. Graag ga ik met belangstellenden het gesprek hierover aan en beantwoord ik vragen hierover.”
Eric Cauberg

Meewerkend voorman

(Werkcentrum Zuid-Limburg)
Eric Cauberg

Meewerkend voorman

Werkcentrum Zuid-Limburg
"In september ben ik 25 jaar in dienst bij het UWV. De laatste 5 jaar betrokken bij de opzet en verdere ontwikkeling van het Werkcentrum."
Zakia Labyed

Coördinator

(Internationale Vrouwengroep Nour)
Zakia Labyed

Coördinator

Internationale Vrouwengroep Nour
"Mijn werk en de oprichting van de Stichting Internationale Vrouwengroep zijn ontstaan vanuit mijn persoonlijke levensverhaal en dat van mijn moeder. Zij kon nergens aansluiten; haar leven draaide om haar gezin en op latere leeftijd werd meedoen moeilijk door taal en cultuur. Dit motiveerde mij om een plek te creëren waar vrouwen zich gezien en verbonden voelen.
Het leukste aan mijn werk is het contact met vrouwen en het moment waarop zij hun kracht ontdekken. Bij Spil in de Wijk blijven vooral de ontmoetingen bij waarin iemand voor het eerst echt aansluiting vindt.
Deelnemers kunnen mij aanspreken over vrouwenparticipatie, empowerment, diversiteit en de Internationale Vrouwengroep."
Bahia Fatara

Bestuurslid

(Internationale vrouwengroep Nour)
Bahia Fatara

Bestuurslid

Internationale vrouwengroep Nour
"Na mijn pensionering had ik ervoor kunnen kiezen om het rustiger aan te doen. Maar ik ben geen persoon die stil kan zitten. Ik haal mijn energie uit contact met mensen, uit verhalen, leren en delen. Mensenkennis, verbondenheid en het ondersteunen van anderen vormen de kern van mijn motivatie om actief te blijven. Momenteel ben ik bestuurslid van een stichting die vrouwen uit hun isolement wil halen en hen stimuleert om actief deel te nemen aan de samenleving.

Mijn uitgangspunt is eenvoudig maar krachtig: vrouwen moeten meedenken, meebeslissen en meedoen. Ik geloof dat iedere vrouw talenten heeft, soms verborgen, soms ongezien, die ontdekt of aangemoedigd moeten worden. Iedereen kan iets waardevols bijdragen, wanneer we elkaar de ruimte en kansen geven. Ik ben trots dat ik, ook na mijn pensionering, mijn tijd, kennis en levenservaring kan inzetten om anderen te inspireren. Zolang ik iets kan betekenen voor mensen, voel ik me rijk en van waarde"
Fons Bus

Secretaris

(Internationale Vrouwengroep Nour)
Fons Bus

Secretaris

Internationale Vrouwengroep Nour
“In mijn werkzame leven werkte ik in verschillende functies in het basisonderwijs. Ik ben al meer dan 20 jaar secretaris van de Stichting Aman-Iman, als vrijwilliger bij Heerlen Mondiaal. Sinds juli 2025 verbonden als secretaris aan de Stichting Internationale vrouwengroep Nour.”

B. Ik wil in de tweede ronde geen sessie volgen

Derde ronde [14:15 - 15:15]

[3.01] Veldwerk helpt daklozen op weg naar een beter leven Zelfredzaamheid

LIMBURG "Veldwerk bij het Leger des Heils richt zich op het ondersteunen van kwetsbare groepen in de samenleving, met speciale aandacht voor daklozen. Tijdens ons veldwerk brengen we niet alleen voedsel en kleding, maar delen wij ook verhalen en ervaringen uit de realiteit. We organiseren praktische activiteiten waarin we de dagelijkse uitdagingen van daklozen laten zien. Dit omvat onder andere gesprekken en workshops . Activiteiten die de deelnemers helpen in te zien hoe het is om in de straat te leven, vaak zonder toegang tot basisvoorzieningen. Door deze praktijkervaringen creëren we bewustzijn en begrip voor de situatie van daklozen, wij hopen dat mensen stil blijven staan bij hun omstandigheden en de noodzaak om te helpen.

Maak tijdens deze sessie kennis met onze werkwijze en ontdek hoe we niet alleen empathie, maar ook actie bevorderen door daklozen te ondersteunen in hun zoektocht naar een beter leven."

Etienne van Etten

Veldwerker

(Leger des Heils)
Etienne van Etten

Veldwerker

Leger des Heils
“Ik ben Veldwerker met ervaringskennis, en werkzaam bij het Leger des Heils. Ik ben ook betrokken jij de ETHOS-telling en belangenbehartiger rond dakloosheid in Nederland.”

[3.02] Educatief lesprogramma voor jongeren: My Cash, My Future Jeugd en jongeren

LIMBURG “My Cash, My Future bereidt jongeren voor op financiële zelfstandigheid en bewuste keuzes in het leven. In interactieve lessen en opdrachten leren leerlingen omgaan met zakgeld, sparen en uitgaven, ontdekken ze de voordelen van een bijbaan en bespreken ze financiële risico’s zoals schulden en verleidingen. Ook thema’s als slim kiezen in het leven, de waarde van stemmen, op jezelf wonen en omgaan met baanverlies komen aan bod. Het programma wordt uitgevoerd op middelbare scholen en voortgezet onderwijs. Door middel van praktische voorbeelden, gesprekken en simulaties ontwikkelen jongeren inzicht in hun financiële gedrag en de invloed van maatschappelijke keuzes op hun toekomst.

Ontdek hoe financiële educatie jongeren helpt verantwoordelijkheid te nemen voor hun keuzes, zowel persoonlijk als maatschappelijk.”

Daisy Tuinstra

Consulent

(Burgerkracht Limburg)
Daisy Tuinstra

Consulent

Burgerkracht Limburg
"Via mijn stage, inmiddels tien jaar geleden, bij Burgerkracht Limburg (voorheen Huis voor de Zorg) ben ik het sociaal domein ingerold en nooit meer weggegaan. Nu ben ik consulent op thema’s zoals Zelfhulp en Zelfregie en jeugd.
In al die jaren heb ik van dichtbij ervaren hoe waardevol het inzetten van ervaringskennis is. Iedereen draagt een eigen verhaal met zich mee; juist herkenning en erkenning zorgen voor echte verbinding. Vanuit die overtuiging is, samen met jongeren met schulden, de Escaperoom rondom schuldenpreventie ontstaan. Hieruit is later het lesprogramma My Cash, My Future voortgekomen. Ook hierin speelt ervaringskennis een belangrijke rol, als krachtige preventiemethodiek naast de waardevolle en praktische informatie die wordt aangeboden.
Elke ontmoeting is waardevol, maar het enthousiasme en het elkaar opnieuw weten te vinden na SidW blijft voor mij het allermooiste. Deze hele dag ben ik benaderbaar voor diverse programma’s op scholen rondom schuldenpreventie."
Kenny Pepels

Schuldhulpverlener jongeren

(Kredietbank Limburg)
Kenny Pepels

Schuldhulpverlener jongeren

Kredietbank Limburg
“Schuldhulpverlener voor jongeren (18-27) binnen de gemeente Sittard-Geleen. Ook houd ik mij bezig met preventie-activiteiten onder jongeren. Zo gaan wij langs scholen met onze Escape Room caravan om jongeren bewust te maken over geld.”
Loes Verheggen

Schuldhulpverlener

(Kredietbank Limburg)
Loes Verheggen

Schuldhulpverlener

Kredietbank Limburg
"Tijdens mijn opleiding heb ik gewerkt met jongeren die in een JPF-traject zaten. Zo is mijn interesse gewekt in financiën rondom jongeren. Mijn afstudeeronderzoek bij Kredietbank Limburg richt zich dan ook op het vergroten van de financiële zelfredzaamheid van jongeren door middel van een preventieve activiteit.
De veilige plek die ontstaat wanneer jongeren op een juiste manier benaderd worden, in welke setting dan ook, vind ik het leukste aan dit werk. En de positieve effecten die dit op de lange termijn heeft. Ik weet dan ook veel over de actualiteiten in het leven van jongeren."

[3.03] Cultureel sensitieve zorg in de wijk Zorg en welzijn

ROERMOND "De Donderhof in Roermond is een kleinschalig woonzorgcentrum dat aandacht besteed aan de culturele en religieuze achtergronden van haar bewoners. Met dit nieuwbouwplan wordt mogelijk dat mensen die intensieve zorg nodig hebben, waardig oud kunnen worden in de wijk Donderberg. In de eigen vertrouwde omgeving, waar rekening wordt gehouden met de leefwereld, taal, eetgewoonten, rituelen en gebruiken die passen bij de bewoners. De deur van het zorgcentrum staat open voor iedereen die zich er thuis voelt. Het zorgcentrum wil een afspiegeling zijn van de samenstelling van de wijk.

Tijdens de sessie neem ik jullie mee in de wereld van de Donderhof door alle zintuigen te prikkelen. Zo ontdek je als deelnemer hoe het voelt om dit bijzondere zorgcentrum te betreden, en waarom dat zo belangrijk is."

Tirza Houben

Manager Publieke Waarde

(Wonen Limburg)
Tirza Houben

Manager Publieke Waarde

Wonen Limburg
"Mijn achtergrond is breed: ik heb in diverse sectoren gewerkt in verschillende strategische rollen. Die diversiteit neem ik nu mee in mijn functie als Manager Publieke Waarde bij Wonen Limburg, een rol waarvoor ik ben gevraagd en waar ik met veel plezier en overtuiging invulling aan geef.
In mijn werk ben ik nauw betrokken bij De Donderhof op de Donderberg te Roermond: een bijzonder project waar cultuur en zorg samenkomen. Het is een initiatief dat écht vanuit de wijk is ontstaan. Als iemand die zelf is opgegroeid op de Donderberg, weet ik wat er leeft en waar behoefte aan is.
Daarom werk ik niet vanuit wensbeleid, maar vanuit de praktijk en vanuit de kracht van bewoners. Ik zet mijn kennis en ervaring in om te zorgen dat de uitvoerende laag en de strategische laag elkaar vinden. Bewoners, partners en collega’s mogen mij letterlijk én figuurlijk “aan de jas trekken” wanneer het gaat om projecten waar publieke waarde vooropstaat."

[3.04] Muurschilderingen brengen mensen samen Kunst en cultuur

LIMBURG "Kunst in de openbare ruimte is een culturele maatschappelijke rijkdom die de mensen samenbrengt. Het erkennen van een buurt en een community met een kunstwerk in de openbare ruimte is een krachtig gebaar. Een gebaar van waardering maar ook van culturele rijkdom en zorg voor de buurt. Hoe groot of klein een kunstwerk ook is, een monument dat gestalte geeft aan iets dat voorheen niet tastbaar was, brengt mensen samen en zorgt voor verbinding met elkaar. Een plek om even stil te staan.

Mijn naam is Dave de Leeuw, ik ben kunstenaar en curator en bekend door mijn muurschilderingen in de openbare ruimte. Ik zal tijdens de sessie mijn ervaring delen over een aantal van deze projecten, over de praktische aanpak vanuit een organisatie, de samenwerking en interactie met de kunstenaar en de bewoners tijdens het proces en het effect van zo’n kunstwerk op de verbinding in de buurt.

Ontdek welke impact een kunstwerk in de openbare ruimte kan hebben op de verbinding in een wijk. "

Dave de Leeuw

Kunstenaar
Dave de Leeuw

Kunstenaar
“Dave de Leeuw (1981) is een zelfstandig beeldend kunstenaar die woont en werkt in Maastricht. Hij is vooral bekend door zijn muurschilderingen in en om de stad. Het maken van een kunstwerk in de openbare ruimte en de ontmoetingen van buurtbewoners met beeldende kunst en de kunstenaar brengt een inspirerende, verfrissende, dynamiek met zich mee.”

[3.05] Eerste hulp bij vrijwilligers vacatures schrijven Vrijwilligers

LIMBURG "Werk je met vrijwilligers en wil je meer (én betere) reacties op je vacatures? Deze interactieve sessie is voor alle Limburgers die vrijwilligers werven of daarbij betrokken zijn, of je nu coördinator, vrijwilliger, professional of actieve Spil bent.

Je leert waar een goede vrijwilligersvacature aan moet voldoen en hoe je die kort, duidelijk en aantrekkelijk formuleert. We laten zien welke keuzes écht verschil maken en hoe je met kleine aanpassingen sneller de juiste mensen bereikt. Ook krijg je praktische tips om vacatures slimmer te schrijven, onder andere met hulp van AI.

Het is geen lezing, maar een doe-workshop: je gaat zelf aan de slag met voorbeelden en krijgt direct concrete handvatten die je meteen kunt toepassen in je eigen organisatie. Wil je effectiever vrijwilligers werven? Meld je aan en ervaar het zelf."

Kizzy Rouwet

Adviseur

(Burgerkracht Limburg)
Kizzy Rouwet

Adviseur

Burgerkracht Limburg
"Ik ben adviseur en vrijwilligerscoordinator bij Burgerkracht Limburg. Wij ondersteunen, en werken voor of samen met maatschappelijke organisaties, burgerinitiatieven, scholen en gemeenten die zich inzetten voor een inclusieve en veerkrachtige samenleving. Door samen te werken, kennis te delen en krachten te bundelen, helpen we hen om anderen te versterken. We bieden de juiste handvatten, inzichten en programma’s, zodat zij zelf verder kunnen bouwen aan een betere toekomst voor hun buurt, wijk of gemeenschap. Want samen maken we het verschil!"
Susan Jimmink

Adviseur

(Burgerkracht Limburg)
Susan Jimmink

Adviseur

Burgerkracht Limburg
“Als adviseur bij Burgerkracht Limburg houd ik mij bezig met thema's zoals o.a. sociale cohesie en vrijwilligers. Uit heel de provincie pik ik signalen op die op deze thema's spelen en bekijk ik samen met collega's waar we bestaande verbindingen kunnen leggen of waar eventueel nieuw aanbod nodig is. Tevens ben ik naast mijn werk zelf vrijwillig acties binnen een jeugdwerkorganisatie. De thema's die ik binnen mijn werk tegenkom bij anderen, ervaar ik zelf ook in de praktijk.”

[3.06] Sociaal Team Roerdalen nodigt je uit: Wat gebeurt er als je anders kijkt? Methodes en tools

ROERDALEN "Van individueel verhaal naar collectieve beweging: wat gebeurt er wanneer je als professional even stopt met oplossen en echt de tijd neemt om te zien wie er voor je zit?

In deze sessie nemen wij je mee in de werkwijze en basishouding van het Sociaal Team Roerdalen en zul je aan den lijve ervaren wat dit in de praktijk betekent.

In vijf jaar tijd bouwden wij samen aan één integraal sociaal team voor de hele gemeente, dat werkt vanuit nabijheid, vertrouwen en menselijkheid. Geen losse wijkteams, geen strakke methodieken, maar samen verantwoordelijkheid nemen voor vragen van inwoners, ook buiten organisatiegrenzen of expertise.

Je ervaart hoe kwetsbaarheid ruimte geeft, hoe werken vanuit gevoel en relatie beweging op gang brengt en hoe betrokkenheid het verschil maakt. We laten zien hoe de vraag achter de vraag zichtbaar wordt en hoe individuele verhalen kunnen uitgroeien tot collectieve kracht, met meer zelfredzaamheid, burgerparticipatie en saamhorigheid als resultaat.

Laat je raken door echte verhalen en ontdek wat er ontstaat wanneer mensen zich écht gezien voelen. Want juist daar begint duurzame maatschappelijke beweging, en soms zelfs een beetje magie."

Naomie Jacobs

Teamcoördinator Sociaal Team

(Sociaal Team Roerdalen)
Naomie Jacobs

Teamcoördinator Sociaal Team

Sociaal Team Roerdalen
“Geluk zit in de ontmoeting!”
Esther Bovens

Jeugd en gezinswerker

(Sociaal Team Roerdalen)
Esther Bovens

Jeugd en gezinswerker

Sociaal Team Roerdalen
"Binnen het Sociaal Team voel ik mij als een vis in het water. Ik geniet ervan als we samen die "fonkeling in jouw ogen" weer weten terug te halen."
Twan Geelen

Opbouwwerker

(Sociaal Team Roerdalen)
Twan Geelen

Opbouwwerker

Sociaal Team Roerdalen
“Ik geniet ervan om andere mensen in beweging te krijgen om zich in te zetten voor de medemens.”
Rob van Rooij

Medewerker

(Sociaal Team Roerdalen)
Rob van Rooij

Medewerker

Sociaal Team Roerdalen
“Na 41 jaar beroepsmatig werken, doe ik nu met plezier vrijwilligerswerk.”

[3.07] De kracht van een vitale gemeenschap Zorg en welzijn

LIMBURG "De waarde van een vitale gemeenschap wordt nog lang niet overal benut. In een vitale gemeenschap richten mensen samen hun leefomgeving in waar de jeugd gezond en actief kan opgroeien, waar inwoners vitaal en zelfredzaam oud kunnen worden en waar iedereen een leven lang mee kan doen. Negen gelooft in de kracht van de gemeenschap. In de kracht dat inwoners zich vanuit eigenaarschap en verantwoordelijkheid inzetten om lokale uitdagingen kleinschalig aan te pakken waardoor een duurzame verandering ontstaat. In diverse Limburgse gemeenten ondersteunen wij vitale gemeenschappen. Tijdens deze sessie workshop staan we stil bij de kracht van de gemeenschap maar ook bij waarom en wanneer gemeenschappen in beweging komen, welk krachtenveld van invloed is en de rol van de professional. We delen voorbeelden om dorpsprofielen te maken, juniorlabs te organiseren en delen werkvormen die inspireren.

Maak in deze sessie onderdeel uit van een interactief lerend netwerk waarbij deelnemers met elkaar in gesprek gaan over de waarde van een vitale gemeenschap."

Daniëlle Remy

Eigenaar

(Negen)
Daniëlle Remy

Eigenaar

Negen
"Ik geloof in mensen en in ieders mogelijkheden en talenten. Dat is zo mooi aan mijn werk dat wij vitaal samenleven mogelijk maken en daarbij mensen lokaal in hun kracht zetten. En ik vind het ook mooi om vanuit mijn rol mijn collega's in hun kracht te zetten. Samen maken we het mogelijk! Denken in mogelijkheden en kansen dat is waarvan ik ga stralen!"

[3.08] Technologie die ertoe doet: ontdek de innovatiewerkplaats van Radar Technologie en AI

MAASTRICHT "Wat als technologie niet vervangt, maar versterkt? Bij Radar geloven we dat mensen groeien wanneer ze iets kunnen betekenen voor een ander. Vanuit die gedachte werkt onze innovatiewerkplaats elke dag aan slimme innovaties die cliënten en medewerkers versterken. We onderzoeken en testen zorgtechnologie samen met de mensen die deze gebruiken zodat oplossingen echt werken in de praktijk. We bouwen aan vernieuwing met impact: van Sociale Robot Ivy tot MijneigenPlan, Medido en de VR bril. Technologie die ondersteunt, zelfstandigheid vergroot en het dagelijks leven makkelijker en plezieriger maakt. Ervaar hoe wij vernieuwing in beweging zetten binnen Radar: stap voor stap, dicht bij de praktijk en met ruimte voor experimenteren. Je mag kijken, voelen, testen en beleven.

Ontdek hoe technologie kan bijdragen aan betekenisvol leven en werken."

Miranda Peeters-Slijters

Projectleider/ambassadeur innovatiewerkplaats

(Radar)
Miranda Peeters-Slijters

Projectleider/ambassadeur innovatiewerkplaats

Radar
“Ik ben Miranda Peeters-Slijters en werk inmiddels al 16 jaar met veel plezier bij Radar. Mijn loopbaan begon als ambulant begeleider binnen het toenmalige Begeleid Zelfstandig Wonen. In de jaren daarna heb ik binnen verschillende teams en werkvelden ervaring opgedaan, waaronder Gezinsbehandeling en -begeleiding, Ouder & Kind, de Startklas, ambulante gezinsbegeleiding en ook op de woonvorm heb ik met plezier gewerkt. Tegenwoordig ben ik werkzaam als projectleider en ambassadeur innovatiewerkplaats. In deze rol begeleid ik projecten die gericht zijn op vernieuwing en innovatie binnen Radar. Wat ik het allerleukst vind aan mijn werk, is collega’s meenemen in verandering en samen ontdekken hoe innovatie in de praktijk echt van betekenis kan zijn, voor zowel collega’s als cliënten. Heb je interesse in VR, Mijn Eigen Plan of andere innovatieve ontwikkelingen waar Radar mee aan de slag is? Dan denk ik graag met je mee.”
Jouelle Kemp-Crijns

Projectbegeleiding Innovatiewerkplaats

(Radar)
Jouelle Kemp-Crijns

Projectbegeleiding Innovatiewerkplaats

Radar
“Ik ben Jouelle Kemp, bijna 26 jaar werkzaam bij Radar. Jarenlang was ik gespecialiseerd begeleider op één van de twee kinderbehandelcentra van Radar. In 2023 ging Radar een samenwerking aan met MIK-PIW voor wat betreft de Innovatiewerkplaats. Ik kreeg toen de kans om me met innovatie bezig te gaan houden, voor een aantal uren per week.. Op dat moment eigenlijk niet wetende wat ik zou gaan doen, heb ik deze mogelijkheid benut om dit te onderzoeken en vooral te gaan doen! Vanuit deze samenwerking werd de Post-HBO opleiding Leren & Innoveren aangeboden, die ik heb afgerond. Vanaf september 2025 ben ik voor mijn gehele contracturen naar de innovatiewerkplaats gegaan. Ik kan doen wat ik al eerder deed, mensen verbinden, luisteren naar collega's en collega's enthousiast maken, alleen nu vanuit Innovatie. Belangrijk is om de beweging van anders organiseren binnen Radar in gang te zetten en ik hoop daar mijn bijdrage aan te kunnen leveren.”
Sarah Crutzen-Van Reen

Projectleider Sociale Robot Ivy

(Radar)
Sarah Crutzen-Van Reen

Projectleider Sociale Robot Ivy

Radar
“Momenteel ben ik werkzaam als ambassadeur innovatiewerkplaats en begeleider leren & innoveren. Daarnaast ben ik projectleider sociale robotica (Ivy).”

[3.09] Verbinden om impact te hebben op keuzes Jeugd en jongeren

BEESEL “Street Support is een innovatieve en effectieve dienst binnen Facility Crew die, zich richt op het ondersteunen en begeleiden van jongeren in uitdagende situaties. Onze straatcoaches zijn onder andere actief in de gemeente Beesel, waar we actief samenwerken met wijkagenten, jongerenwerkers, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners in de wijk. Met een zichtbare, actieve en preventieve aanpak bouwen wij bruggen tussen jongeren, buurtbewoners en instanties. Daarbij werken wij integraal in zowel het sociale als het veiligheidsdomein: wij verminderen overlastsituaties, vergroten de veiligheid in de leefomgeving en versterken tegelijkertijd de sociale samenhang. Dit doen wij door het werken vanuit een vaste locatie te combineren met een duidelijke en herkenbare aanwezigheid in de openbare ruimte op ambulante basis.

Ontdek hoe onze aanwezigheid midden in de wijk ons dichtbij jongeren en buurtbewoners brengt waardoor we vroegtijdig kunnen signaleren om escalaties te voorkomen, maar ook kunnen bijdragen aan de sociale betrokkenheid in de buurt.”

Danny Caelen

Eigenaar

(FCSS)
Danny Caelen

Eigenaar

FCSS
"Ik ben gevormd door een vroege bewustwording. Al van jongs af aan wist ik dat dingen niet zomaar gebeuren, dat keuzes richting geven en inzet karakter vormt.
Als ondernemend mens leerde ik verantwoordelijkheid te nemen, de kracht in anderen te herkennen en te begrijpen dat groei begint bij doen. Daar werd de basis gelegd van wie ik nu ben: iemand die beweegt, leert en nooit stilstaat.
Vrijheid betekent voor mij geen leegte, maar een uitdaging. Zelfs zonder verwachtingen blijf ik mezelf motiveren. Ik heb geen publiek nodig om te presteren; ik ben genoeg om mijn eigen standaard te bepalen.
Ik geloof dat ikzelf het beginpunt ben, niet uit trots, maar uit noodzaak. Als ik niet stevig sta, kan ik niets dragen. Mijn leven is een vorm van vallen en opstaan, telkens weer sterker, wijzer en rustiger."

[3.10] Programmatisch samenwerken aan de veerkrachtige wijk: drie perspectieven Leefbaarheid

MAASTRICHT "Het programma Veerkrachtige Wijken in Maastricht is ontstaan uit de gedeelde urgentie bij een aantal kernpartners in de stad Maastricht. Provincie Limburg, Trajekt en gemeente Maastricht zetten samen met de andere alliantiepartners de schouders onder de uitrol van het programma in de wijken Nazareth en Pottenberg. Dat doen ze vanuit een gelijkwaardige en integrale samenwerking met elkaar, én met de inwoners.

In deze sessie delen ze hun programma, de aanpak in de wijken en de plekken waar ze het verschil kunnen maken. Elk vanuit hun eigen perspectief.

Ontdek hoe deze aanpak werkt en hoe je verder kunt bouwen: van de dialoog aangaan, naar samen doen en weer dromen!"

Regien Heymans

Beleidsmedewerker

(Provincie Limburg)
Regien Heymans

Beleidsmedewerker

Provincie Limburg
“Ik ben verpleegkundige (HBOV) en heb vervolgens Gezondheidswetenschappen gestudeerd. Na 15 jaar werkzaam te zijn geweest bij de Universiteit Maastricht, werk ik nu bij de provincie Limburg, als beleidsmedewerker voor de wijken-en dorpenaanpak in Limburg.”
Anouk Crapts

Programmamanager

(Gemeente Maastricht)
Anouk Crapts

Programmamanager

Gemeente Maastricht
"Met veel ervaring in de fysieke aanpak van onze Maastrichtse wijken, ben ik sinds 1,5 jaar aan de slag als programmamanager Veerkrachtige Wijken. Samen met onze partners in de wijken en bewoners het verschil maken, dat geeft energie!
Als je meer wil weten van ons programma of het samen bouwen aan veerkrachtige gemeenschappen spreek me graag aan!"
Nel Knapen

Opbouwwerker

(Trajekt)
Nel Knapen

Opbouwwerker

Trajekt
"Nel Knapen is buurtspecialist bij Trajekt en al meer dan 30 jaar actief in het sociaal werk in Maastricht. Op dit moment werkt ze voor de wijken Maastricht Noord-Oost, Limmel en Nazareth. Zij richt zich op opbouwwerk en het ondersteunen en versterken van vrijwilligers in de wijk."
Geerte Courtens

Opbouwwerker

(Trajekt)
Geerte Courtens

Opbouwwerker

Trajekt
“Ik ben als opbouwwerker werkzaam in twee boeiende buurten van Maastricht, ik heb de leukste baan die er bestaat!”

[3.11] Vanuit stille armoede weer meedoen Armoede

LIMBURG "Quiet maakt zich sterk voor mensen in stille armoede met vertellen, verzachten en versterken. Quiet gelooft in de kracht van gemeenschap. Member zijn bij Quiet betekent weer meedoen. Met activiteiten en aanbiedingen geven we members de kans om weer regie te nemen in hun leven en een sociaal netwerk op te bouwen. Lokale ondernemers nemen we mee in ons verhaal en werken samen aan solidariteit. Members kunnen door deze sponsoring naar het theater, uit eten, een fijne knipbeurt krijgen bij een kapper of met het gezin naar een pretpark. Dat zorgt voor rust. Even niet aan je financiële zorgen denken. Quiet gelooft dat juist die momenten belangrijk zijn voor je mentale welzijn. En vaak een begin om moedige stappen richting hulp en vrijwilligerswerk te zetten.

Ontdek enkele hardnekkige vooroordelen over oorzaken en gevolgen van armoede. Nog steeds zijn veel mensen zich er niet van bewust dat armoede iedereen kan overkomen en dat hulp zoeken of accepteren niet altijd vanzelfsprekend is. Kortom: tijd voor een gezamenlijke aanpak."

Uschi Prick

Kwartiermaker

(Quiet Community)
Uschi Prick

Kwartiermaker

Quiet Community
“Bijna 5 jaar was ik directeur bij de Quiet Community Maastricht. Quiet zet zich in voor mensen in armoede door te praten over armoede, de gevolgen van armoede te verzachten en mensen weer in hun kracht zetten. Momenteel werk ik als coach en kwartiermaker voor nieuwe Quiet Communities in Limburg. Ik vind het heel mooi om in al die gemeenten het sociaal domein te leren kennen. Het raakt mij iedere keer weer hoe betrokken en gepassioneerd medewerkers, maar ook vrijwilligers zich voor andere mensen in hun gemeente inzetten.”

[3.12] APK voor ervaringsdeskundigheid: hoe staat het ervoor in jouw organisatie? Zorg en welzijn

LIMBURG/LANDELIJK "In de praktijk zien we in heel het land dat met ervaringsdeskundigheid ‘zomaar’ wordt begonnen: hup aan de slag, zonder grondige voorbereiding c.q. kwartiermaken. Dat loopt vaak niet goed af en leidt tot teleurstellingen bij alle betrokkenen, die zich er veel meer van hadden voorgesteld, of hadden verwacht dat het hartstikke eenvoudig zou zijn om ervaringsdeskundigheid in te zetten. Ook zien we dat veel organisaties die al lang samenwerken met ervaringsdeskundigen, blijven haken op een gebrek aan kennis en visie, met als gevolg weinig draagvlak of zelfs blijvende weerstand van betrokken medewerkers.

In deze sessie draait het, via de metafoor van een APK, om kritisch te kijken naar ervaringsdeskundigheid in jouw organisatie. Loopt het als een zonnetje, rammelt er wat of vallen er zelfs onderdelen af? En wat mis je nog? Is de grond rijp genoeg voor ervaringsdeskundigheid? En zijn ervaringsdeskundigen goed gepositioneerd?

Ga in gesprek over ervaringsdeskundigheid in jouw organisatie en krijg handvatten om zaken in gang te zetten."

Jeroen de Haan-Rissmann

Senior ervaringsdeskundige

(Movisie)
Jeroen de Haan-Rissmann

Senior ervaringsdeskundige

Movisie
“Met ruim tien jaar op de teller als ervaringsdeskundige in het werkveld ben ik in 2021 als senior ervaringsdeskundige gaan werken voor kennis-instituut Movisie. Vanuit die rol ondersteun ik de ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen organisaties, en ervaringskennis als derde kennisbron in projecten doorheen het hele land.”
Jessica de Ruijter

Projectleider

(Movisie)
Jessica de Ruijter

Projectleider

Movisie
"Ik werk als projectleider bij Movisie bij het programma Bestaanszekerheid en Waardevol Werk. In mijn werk verbind ik praktijk, beleid en onderzoek en breng ik organisaties bij elkaar om drempels voor mensen in kwetsbare posities te verlagen.

Voordat ik bij Movisie startte, werkte ik tien jaar in het veld van sociale coöperaties. Ik ben oprichter van de Blauwe Paraplu, een sociale coöperatie waar mensen met behoud van uitkering kunnen ondernemen. Ook ben ik medeoprichter van LaNSCO, het landelijk netwerk voor sociale coöperaties. In deze periode bouwde ik een brede expertise op in participatie, waardevol werk, bottom up initiatieven en het versterken van zelforganisatie. Samen met de mensen zelf, ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid vormen een rode draad door mijn werk.
Je kunt mij aan mij jas trekken voor vragen over:
Inclusieve arbeidsmarkt (simpel switchen, nieuwe routes naar werk)
Sociaal ondernemerschap, Sociale coöperaties
Ervaringskennis en Ervaringsdeskundigheid"

[3.13] Technologische innovaties in het sociaal domein Technologie en AI

HEERLEN "Binnen Incluzio (Buurtteams Heerlen) werken we aan innovatieve technologieën die het werk van hulpverleners ondersteunen en inwoners beter helpen. Denk aan spraakgestuurd rapporteren, een AI-agent die op basis van hulpvragen en beschikbare ondersteuning een advies geeft, een sociale basis-app en meer. Tijdens deze sessie geven we een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen: wat is al geïmplementeerd en wat is in ontwikkeling? Vervolgens laten we de deelnemers één of twee toepassingen ervaren die momenteel in Heerlen en/of Venlo worden gebruikt.

Krijg inzicht in hoe technologische innovaties het sociaal werk kunnen versterken, ontdek praktische toepassingen en de kansen die het biedt voor de toekomst."

Paulien van Mierlo

Directeur

(Incluzio)
Paulien van Mierlo

Directeur

Incluzio
“Met veel plezier zet ik me in voor Buurtteams Heerlen, onderdeel van Incluzio. Vanuit dertien buurtteams verspreid over de stad brengen we buurtopbouwwerk, welzijn en Wmo begeleiding samen. Onze ambitie: Het versterken van buurten en ervoor zorgen dat ondersteuning voor iedereen die het uiteindelijk nodig heeft beschikbaar blijft, juist in een tijd vol complexe uitdagingen. Een prachtige en betekenisvolle opgave in een veerkrachtige en bijzondere stad.”
Eline Eelkema

Innovatiemanager

(Incluzio)
Eline Eelkema

Innovatiemanager

Incluzio
“Ik ben werkzaam als innovatiemanager bij Incluzio. Vanuit het landelijke team ondersteun ik lokale opdrachten bij het vernieuwen van hun dienstverlening, zo ook in Heerlen. Mijn hart voor innovatie ontstond in de praktijk: na zelf te hebben ervaren wat technologie kan betekenen in ondersteuning, werkte ik ruim zeven jaar bij een technologiebedrijf in zorg en welzijn. Met ervaring in de ggz, huisartsenzorg en het sociaal domein weet ik één ding zeker: innovatie werkt alleen als het aansluit bij wat er écht nodig is en waarbij de inwoner centraal staat. Daarom koos ik bewust voor de stap naar dichterbij de uitvoering. Ik werk aan innovaties met veelal een digitale en AI-component - altijd als middel, nooit als doel.”

[3.14] Help! Wijs elkaar de weg in de jungle rond welzijn en ondersteuning Zorg en welzijn

MAASTRICHT-HEUVELLAND " Vaak zie jij als professional, net als de inwoner, door de bomen het bos niet: er is rond welzijn en ondersteuning van alles te doen en krijgen in een wijk of dorp, maar wat is nu geschikt voor jouw cliënt of huurder en bij wie moet je daarvoor zijn?

In 2025 werd financiering toegekend aan het regionaal ontwikkelde Deltaplan Wonen, Welzijn en (minder) Zorg in de buurt. Het plan sluit aan op landelijke akkoorden (GALA, IZA, WOZO) en het regionale Regioplan Zuid‑Limburg. Het doel: een fundamentele transformatie van de zorg, met minder kosten en personeelstekorten, en meer welzijn voor inwoners en zorgprofessionals. Uit het voortraject van het Deltaplan blijkt dat inwoners sterk behoefte hebben aan één duidelijke wegwijzerfunctie. Het streven is om eind 2027 in het Deltaplangebied een ‘wegwijzer’ actief te hebben.

In het Deltaplan Maastricht-Heuvelland, dat zich richt op 8 gemeenten in Zuid-Limburg, is het voorkomen van zorg een belangrijke pijler. Investeren in een soepele en sterke sociale basis met inzet op preventie en informele zorg is daarbij cruciaal. Evenals de weg wijzen binnen die sociale basis en waar nodig ook naar ondersteuning, zorg of een andere woning.

In het project ‘Wegwijzer Deltaplan’ denken partijen als welzijnswerk, woningcorporaties en VVT-instellingen samen na hoe die wegwijs-functie te organiseren. En willen we vooral binnenkort echt aan de slag om samen (mét inwoners!) te oefenen en ervaren wat werkt en wat niet.

Wil jij meer weten over het project? Wil je jouw kennis en ideeën delen? Als professional én als inwoner? Heb je zin om even actief aan de slag te zijn? Kom dan naar deze sessie. Zowel interessant voor mensen uit het Deltaplangebied als elders uit Limburg. Immers, als spillen in de wijk willen en kunnen we van elkaar leren! Jouw input wordt gebruikt bij de verdere ontwikkeling van de wegwijzer."

Ellen Janssen

Voorzitter/adviseur

(Sociaal Centrum Eijsden/ Katalys)
Ellen Janssen

Voorzitter/adviseur

Sociaal Centrum Eijsden/ Katalys
"Ik ben al jaren actief als inwoner, oa. voor Katalys en bij Sociaal Centrum Eijsden. Ik zie een enorme kracht bij bewonersinitiatieven om bij te dragen aan een Land van Omzien, aan maatschappelijke weerbaarheid en aan zorgtransitie.

Ik heb als professional jaren gewerkt in het ruimtelijk domein en daarna in het sociaal domein. Ik had functies als projectleider, programma-manager en gemeentesecretaris. Sinds 4 jaar ben ik als ZZP-er actief en vervul ik vooral rollen als kwartiermaker, procesarchitect of verandermanager.
Per april 2026 ben ik fractievoorzitter van de lokale politieke beweging ODE in Eijsden-Margraten. In deze rol hoop ik al mijn kennis en ervaring die ik opgedaan heb in mijn leven in te kunnen zetten om bij te dragen aan mijn mooie gemeente.

Trek me vooral aan mijn jas als ik jou als inwoner of professional vooruit kan helpen met een 'fris initiatief', als ik het niet kan weet ik vast iemand uit mijn netwerk die jou verder kan helpen ermee!"
Anouk Limpens

Programma manager

(Envida)
Anouk Limpens

Programma manager

Envida
“Ik werk als programmamanager binnen Envida. In mijn werk verbind ik organisaties uit zorg, welzijn en wonen en werk ik aan het verstevigen van een goede infrastructuur en netwerken rondom inwoners. Vanuit mijn achtergrond in de zorg beweeg ik me graag tussen beleid en praktijk: hoe vertalen we grote ambities naar wat er in de wijk echt nodig is? Voor mij zit de toekomst van zorg in samen doen met inwoners, informele netwerken en aangevuld met professionals. Want iedereen kan van betekenis zijn. Tijdens Spil in de Wijk ga ik graag in gesprek over preventie, informele zorg en hoe we samen bouwen aan zorgzame en vitale gemeenschappen.”

[3.15] 3D consulenten - verder kijken dan reguliere zorg Zorg en welzijn

KERKRADE “Terwijl de gemeente-consulenten in staat is om veel problemen op te lossen, komt 3D in actie wanneer er meer nodig is dan alleen Wmo, jeugd of participatievoorzieningen. 3D-consulenten behandelen multiproblematiek en zorgen ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen, ook buiten de reguliere mogelijkheden. De 3D-consulent bekijkt alle kanten van de zaak en is het centrale aanspreekpunt voor zowel de inwoner als de zorgaanbieders en hulpverleners. 3D is een uniek concept van de gemeente Kerkrade waar maatwerk centraal staat.

Je leert meer over de aanpak van 3D-consulenten bij multiproblematiek. Deze focust zich op wat nodig is om problemen op te lossen, zonder zich te beperken tot reguliere voorzieningen.”

Lynn Jungnitsch

Beleidsmedewerker Zorg

(Gemeente Kerkrade)
Lynn Jungnitsch

Beleidsmedewerker Zorg

Gemeente Kerkrade
“Ik werk graag aan maatschappelijke vraagstukken en vind het interessant hoe politiek, menselijk gedrag en beleid samenkomen. Ik streef ernaar om oplossingen te ontwikkelen die niet alleen duurzaam zijn, maar ook écht verschil maken. Voor mij is het daarbij heel belangrijk dat oplossingen samen met de praktijk worden ontwikkeld, met de mensen die dagelijks met de voeten in de klei staan.”
Mikel Kooij

3D consulent

(Gemeente Kerkrade)
Mikel Kooij

3D consulent

Gemeente Kerkrade
“Voorheen was ik werkzaam bij de vrouwenopvang, het Loket Housing en als Wmo consulent. Nu ben ik werkzaam als 3D consulent.”

[3.16] Rondleiding door het Gouvernement Diverse thema's

Laat je verrassen door dit unieke gebouw en ontdek wat zich normaal gesproken veelal achter gesloten deuren afspeelt."

Gids

Visit Maastricht
Gids

Visit Maastricht

[3.17] Masterclass dr. Lotte Thissen | Spreek jij de taal van de straat? De in- en uitsluitende kracht van taal Onderwijs

LIMBURG "Nieuw dit jaar in het programma van Spil in de Wijk: drie masterclasses.

Burgerparticipatie, sociale toegankelijkheid en rechtvaardigheid, allemaal woorden die velen zullen zien als belangrijke randvoorwaarden voor het laten slagen van
initiatieven in de wijk. Maar welke rol speelt taalgebruik, zowel verbaal als non-verbaal, bij het organiseren en vormgeven van initiatieven? Hoe verhoudt taal zich tot
gevoelens van in- en uitsluiting? En wat betekenen die inzichten voor de sociale toegankelijkheid en rechtvaardigheid van initiatieven in wijken? Antropoloog en onderzoeker bij Zuyd Hogeschool Lotte Thissen zal tijdens deze masterclass inzicht bieden in deze vragen met voorbeelden uit onderzoek.

Reflecteer op de rol van taal in je eigen werkpraktijk en denk na over waar ruimte in je werk zit om te experimenteren met taal, met als doel een bredere groep mensen aan te spreken."

Dr. Lotte Thissen

Senior onderzoeker

(Zuyd Hogeschool)
Dr. Lotte Thissen

Senior onderzoeker

Zuyd Hogeschool
“Ik ben cultureel antropoloog en gepromoveerd op onderzoek naar hoe mensen door middel van taal betekenis geven aan plekken, thuis voelen en relaties met anderen. Mijn onderzoek vertrekt vanuit de dagelijkse leefwereld van mensen: hoe ervaren zij het leven en wat vinden ze belangrijk? Van 2022 tot 2025 heb ik als projectleider en onderzoeker gewerkt bij kennisinstituut Movisie in Utrecht en hield ik me bezig met inclusief beleid bij gemeenten. Sinds januari 2026 werk ik als senior onderzoeker bij Zuyd Hogeschool bij het lectoraat Sociaal Werk en het bijzonder lectoraat Beroepsvorming Professionals Publiek Sociaal Domein. Ik houd me bezig met thema's als sociale rechtvaardigheid, sociale cohesie, professionalisering publieke professionals, rechtvaardige preventie en inclusie. Deelnemers mogen mij aan mijn jas trekken om samen te sparren over hoe we in ons werk en dagelijks leven bij kunnen dragen aan meer gelijkwaardigheid in onze maatschappij.”

[3.18] SPECIAL | Kom in beweging en deel jouw standpunt: ga je met de stroom mee… of dwars ertegenin? Diverse thema's

"Geef jij graag je mening en kun je lastig stilzitten? Blijf je staan waar je staat, of beweeg je mee? In deze energieke werkvorm maak je je standpunt zichtbaar en ga je in gesprek over wanneer en waarom je tegen de stroom in gaat of juist niet.

Deelnemers worden in dit ‘bewegend standpuntenspel’ onder leiding van Armand Vanhommerig en Etiënne Colson uitgedaagd actief mee te doen. Aan de hand van prikkelende stellingen rondom het thema ‘tegen de stroom in’ moeten ze een keuze maken tussen ‘vóór’ en ‘tegen’. De gespreksleiders zullen de stellingen vervolgens verder verkennen en een aantal deelnemers vragen hun standpunt toe te lichten.

Ontdek in hoeverre jij al tegen de stroom ingaat ten opzichte van andere Spillen, en waarom dat juist wel of niet wenselijk is voor jou als mens en professional."

Armand Vanhommerig

Veranderaar en impactmaker

(Sofie verbindt)
Armand Vanhommerig

Veranderaar en impactmaker

Sofie verbindt
“Ik heb een passie voor mensen en hun leefwereld. 'Groot' geworden bij de gemeente Heerlen waar ik vooral in mijn periode bij Openbare Orde en Veiligheid (Operatie Hartslag) en bij Buurtgericht Werken (als gebiedsregisseur in Heerlerheide en leidinggevende) mijn huidige basis heb gelegd. Later heb ik mij bij meerdere organisaties ontwikkeld als leidinggevende. Het door-ontwikkelen van teams en organisaties met 'de mens' en 'de bedoeling' voorop is mijn drijfveer. Werken met humor, plezier, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid vind ik belangrijk. De leefwereld van mensen is voor mij altijd het vertrekpunt; de systeemwereld hoort ondersteunend te zijn om de juiste impact te maken. Helaas is de praktijk vaak andersom. Inmiddels werk ik vanuit Sofie verbindt met dezelfde drijfveren bij meerdere organisaties. Als externe lukt het vaak nog wat makkelijker om een gewenste en noodzakelijke beweging in gang te zetten. En dat is zó ruig!”
Etiënne Colson

Gebiedsregisseur / Teamlid

(Gemeente Heerlen / Spil in de Wijk)
Etiënne Colson

Gebiedsregisseur / Teamlid

Gemeente Heerlen / Spil in de Wijk
“Sinds 2017 ben ik werkzaam bij de gemeente Heerlen en vanaf eind 2022 in de functie van gebiedsregisseur in het stadsdeel Heerlen Stad Noord. Daarnaast ben ik sinds 2023 actief lid van het team van Spil in de Wijk.”

[3.19] Spil-X-Talks ronde 3 Diverse thema's

Tijdens de derde ronde Spil-X-Talks in de expo presenteren drie organisaties of initiatieven zich door middel van een snelle presentatie van 15 minuten:

1. Young Perspective zorgt dat jongeren van zich laten horen - Ivo Heuts, Frank Ummels en Salar Mustafa
2. Aanvullende ondersteuning hulpbehoevenden en mantelzorgers - Kjell Jacobs en Lieke Peters
3. Studenten Sociaal Werk doen praktijkervaring op in de wijk - Linda Thijssen, Lilian Thoolen en Thomas Frohn

===

1. Young Perspective zorgt dat jongeren van zich laten horen - Ivo Heuts, Frank Ummels en Salar Mustafa
LIMBURG “Young Perspective is dé beweging van, voor en met jongeren in Limburg, rond jongerenparticipatie. Ze maken nieuws, doen onderzoek, informeren en bewegen beleidsmakers en beslissers tot het maken van beleid dat past bij de leef- en belevingswereld van de doelgroep. Hun wensen en behoeften, en visie, landen nog te weinig in beleid dat hen (in)direct raakt. Iedere generatie heeft zo haar eigen kenmerken, waar op ingespeeld moet worden om de volwassenen van later een leefomgeving te bieden waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen en ontplooien. Ontdek waarom luisteren naar jongeren zo belangrijk is en hoe je kunt stimuleren dat ze van zich laten horen.”

===

2. Aanvullende ondersteuning hulpbehoevenden en mantelzorgers - Kjell Jacobs en Lieke Peters
LIMBURG/LANDELIJK "ZorgMies is een zorg- en welzijnsorganisatie die zich richt op persoonlijke ondersteuning voor ouderen, mantelzorgers en andere hulpbehoevenden. Zowel bij hen thuis als in een zorginstelling. ZorgMies biedt maatwerkondersteuning zoals gezelschap, begeleiding bij dagelijkse activiteiten, hulp bij mantelzorgontlasting en praktische ondersteuning in en rondom het huis.

De ZorgMies-vestigingen zijn lokaal gericht en zitten door heel Nederland, met diverse locaties in Limburg. De focus van de ondersteuning is het vergroten van zelfredzaamheid, welzijn en kwaliteit van leven, zodat cliënten zo lang mogelijk prettig en veilig thuis kunnen blijven wonen. Door persoonlijke aandacht en een vaste, vertrouwde ZorgMies of ZorgSiem sluit de ondersteuning nauw aan op de wensen en behoeften van de cliënt. ZorgMies werkt aanvullend op bestaande zorg en vormt een laagdrempelige schakel tussen formele zorg, mantelzorg en het sociale netwerk.

Maak kennis met de persoonlijke, laagdrempelige ondersteuning vanuit Zorgmies die overbelasting van mantelzorgers vermindert en eenzaamheid tegengaat."

===

3. Studenten Sociaal Werk doen praktijkervaring op in de wijk - Linda Thijssen, Lilian Thoolen en Thomas Frohn
WEERT/ROERMOND/VENRAY/VENLO "Gilde Wijkwerk is een innovatief samenwerkingsproject waarin mbo-studenten Sociaal Werk praktijkervaring opdoen midden in de wijk. Het project richt zich op het versterken van leefbaarheid en sociale cohesie. Studenten werken nauw samen met zorg- en welzijnsorganisaties én met wijkbewoners, vrijwilligers, verenigingen en bewonerscommissies. Deze samenwerking creëert een netwerk waarin onderwijs, zorg en samenleving elkaar versterken.

Binnen Gilde Wijkwerk organiseren studenten uiteenlopende activiteiten, zoals ontmoetingsmomenten, participatie bevorderende initiatieven en het signaleren van (zorg)behoeften. De ontmoetingsruimte in de Oranjeflat in Weert fungeert als centrale plek waar bewoners en studenten elkaar ontmoeten en samenwerken. Door deze aanpak ontstaat een hybride leeromgeving waarin theorie en praktijk samenkomen. In de toekomst hopen we uit te breiden en de druk op de zorg te verminderen.

Leer tijdens onze sessie hoe samenwerking met diverse netwerkpartners in de wijk, ieder vanuit zijn eigen perspectief, leidt tot wederzijds leren en inspiratie."

Ivo Heuts

Adviseur/projectleider

(Jongeren Netwerk Limburg)
Ivo Heuts

Adviseur/projectleider

Jongeren Netwerk Limburg
“Jongeren in positie brengen om invloed uit te oefenen op beleids- en besluitvorming die hen (in)direct raakt is als ondernemer en betrokken professional mijn missie. Young Perspective is een initiatief waar alles samenkomt. Het verbinden van mensen en organisaties aan en met elkaar is de leukste, meest belangrijke, maar ook meest uitdagende opgave.”
Frank Ummels

Bestuurslid

(Jongeren Netwerk Limburg)
Frank Ummels

Bestuurslid

Jongeren Netwerk Limburg
“Ik ben bestuurslid bij Jongeren Netwerk Limburg en betrokken bij verschillende belangrijke activiteiten voor jongerenparticipatie in Limburg. Vanuit deze rol ben ik bij Young Perspective verantwoordelijk voor de begeleiding van onze jongerenkerngroep, de Toekomstmakers.”
Salar Mustafa

Toekomstmaker | Young Perspective

(Jongeren Netwerk Limburg (JNL))
Salar Mustafa

Toekomstmaker | Young Perspective

Jongeren Netwerk Limburg (JNL)
"Als vrijwilliger bij Young Perspective wil ik mij voor de Limburgse Jongeren inzetten d.m.v. samen met beleidsmakers in gesprek te gaan zodat er met jongeren wordt gesproken en niet over jongeren."
Kjell Jacobs

Eigenaar

(ZorgMies Parkstad Limburg)
Kjell Jacobs

Eigenaar

ZorgMies Parkstad Limburg
"Tijdens de zorg voor een familielid in 2022 heb ik ervaren hoe bijzonder het kan zijn om samen met familie zorg te dragen voor een dierbare in een kwetsbare periode. Als familie woonden we heel dichtbij, waardoor het voor ons eenvoudiger was om 24/7 klaar te staan. Deze periode heeft me veel gebracht en ook doen inzien dat de ondersteuning die wij als familie hebben kunnen bieden niet altijd vanzelfsprekend is.
Ik wilde hier meer mee doen en na een paar fijne gesprekken met ZorgMies Nederland en gesprekken met collega ondernemers zijn we een vestiging gestart in Zuid-Limburg. Onze ambitie is om ouderen zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen in de vertrouwde thuisomgeving en gezinnen te ondersteunen die wat extra hulp kunnen gebruiken. We laten ons bij de invulling van de ondersteuning altijd leiden door de wensen van de cliënt. Dit niet ter vervanging maar als aanvulling op de reguliere (thuis)zorg."
Lieke Peters

Zorgcoördinator

(ZorgMies Maastricht & Heuvelland)
Lieke Peters

Zorgcoördinator

ZorgMies Maastricht & Heuvelland
“Tijdens een jarenlange carrière als als schuldhulpverlener, Stress Management, Register Vertrouwenspersoon , Professioneel Curator, Bewindvoerder, Juridisch Mentor Aangevuld met de nodige eigen levenservaring als mantelzorger voor mijn eigen moeder in een tijd dat het woord Mantelzorger nog niet bestond, was ik begin 2025 op zoek naar passende mantelzorg voor eigen cliënten. Ik zag ZorgMies voorbijkomen, ontdekte dat er geen Mies in de regio was en zag mijn kans waar om te gaan doen wat ik leuk en nuttig vond, n.m.l. het leven een beetje leuker proberen te maken voor mensen die dit dringend nodig hebben. Als Wettelijk Vertegenwoordiger was ik slechts regisseur. Nu kan ik aanpakken wat ik nodig vind om een passende oplossing voor de kwetsbare mens die mijn ondersteuning nodig heeft. Dat maakt het leuk, vooral omdat ik zelfstandig ondernemer ben en doe wat IK belangrijk en noodzakelijk vind. Spil in de Wijk is mij nog onbekend en ik zie uit naar samenwerking.
Daarnaast ben ik buiten ZorgCoördinator ook eigenaar van ZorgMies Maastricht en Heuvelland.”
Linda Thijssen

Docent

(Gilde Opleidingen)
Linda Thijssen

Docent

Gilde Opleidingen
"Als docent bij Gilde Opleidingen leid ik mbo-studenten Sociaal Werk op tot professionals die leren en werken in de wijk. Mijn achtergrond ligt in de gehandicaptenzorg, waar ik tien jaar met diverse doelgroepen werkte. Die praktijkervaring neem ik mee in mijn onderwijs en in Gilde Wijkwerk, waarin studenten samenwerken met bewoners en netwerkpartners om leefbaarheid en sociale cohesie te versterken.
Tijdens Spil in de Wijk ga ik graag in gesprek over hoe onderwijs en wijkpartners elkaar kunnen versterken. Spreek mij aan om te sparren over praktijkleren, samenwerken in de wijk en het verbinden van onderwijs, wonen en welzijn."
Lilian Thoolen

Projectmedewerker

(Wonen Limburg)
Lilian Thoolen

Projectmedewerker

Wonen Limburg
"Als projectmedewerker in een gebiedsontwikkeling hebben we veel wijkcontacten, zowel met bewoners als veel verschillende instanties. Wij hebben in de gebiedsontwikkeling een praktijkervaringsstage opgericht voor de opleiding Social work van Gilde Opleidingen. Hierbij werken studenten samen met bewoners en netwerkpartners om de leefbaarheid en de sociale cohesie in de wijk te versterken.
Tijdens Spil in de Wijk ga ik graag in gesprek over hoe onderwijs en wijkpartners elkaar kunnen versterken. Spreek mij aan om te sparren over praktijkleren, samenwerken in de wijk en het verbinden van onderwijs, wonen en welzijn."
Thomas Frohn

Opleidingsmanager

(ROC Gilde Opleidingen)
Thomas Frohn

Opleidingsmanager

ROC Gilde Opleidingen
"Thomas Frohn is orthopedagoog en werkt als manager Zorg en Welzijn en Economie bij Gilde Opleidingen en daarvoor binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie. Naast zijn werk binnen het onderwijs en de Geestelijke Gezondheidszorg heeft hij jarenlang gewerkt voor de Raad voor de Kinderbescherming en doceert hij sinds enkele jaren familie- en jeugdrecht voor diverse opleidingsinstituten binnen de advocatuur.
Naast manager en docent familie- en jeugdrecht is Thomas lid van de klachtencommissie van woningcorporatie Wonen Zuid en van de klachtencommissie van de Politie Limburg."

Inhoudelijk programma

Eerste ronde [10:30 - 11:30]

[1.01] Participatie zonder blauwdruk Leefbaarheid

[1.02] Werkplaats Sociaal Domein Zuyd: de kracht van tegenslag Zelfredzaamheid

[1.03] Eerst de mens, dan de melding: ervaringswerkers in contact met kwetsbare huurders Zorg en welzijn

[1.04] Wijkgerichte ontmoetingsplek voor jongeren in Kerkrade Jeugd en jongeren

[1.05] Een leefbaar en toekomstbestendig platteland met de LEADER aanpak Methodes en tools

[1.06] Sociale Wifi: Vrijwillige Energie voor inwoners die iets voor een ander willen betekenen Zelfredzaamheid

[1.07] Opleiding tot ervaringsdeskundige in het sociaal domein Onderwijs

[1.08] SAM&ZO: een bijzonder, wederkerig woonconcept Zorg en welzijn

[1.09] Salutogenese, de oorzaken van gezondheid Zorg en welzijn

[1.10] Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt Arbeidsmarkt

[1.11] Vriendschapsvuur tegen eenzaamheid Bewonersinitiatief

[1.12] Samen sterk in netwerken: de sleutel naar integrale suïcidepreventie Zorg en welzijn

[1.13] Toekomstbestendig vrijwilligerswerk Vrijwilligers

[1.14] Samen werken aan een sterke leefomgeving en gezonde inwoners van Venray Methodes en tools

[1.15] I'mPACT leert jongeren waardevolle leiderschapsskills Jeugd en jongeren

[1.16] Goede Morgen brengt duurzaamheid naar de inwoners Duurzaamheid

[1.17] Masterclass dr. Nikki Kluskens | Achter de voordeur: betrokkenheid, vertrouwen en ontzorging bij de Limburgse energietransitie Leefbaarheid

[1.18] SPECIAL | Wervelwind: een persoonlijke ‘coachsessie’ over tegen de stroom in gaan Methodes en tools

[1.19] Spil-X-Talks ronde 1 Diverse thema's

[1.20, besloten] Bestuurstafel (op uitnodiging door bestuur Buro Spil in de Wijk) Diverse thema's

A. Ik wil in de eerste ronde geen sessie volgen

Tweede ronde [12:00 - 13:00]

[2.01] PlusWIJken: op zoek naar een nieuwe benadering van gezondheid en bestaanskwaliteit Zorg en welzijn

[2.02] Laagdrempelige hulp bij geldzaken Zelfredzaamheid

[2.03] Gebiedsontwikkeling Bleijerheide gaat verder dan stenen Leefbaarheid

[2.04] Bereik, betrek en behoud jongeren binnen je organisatie Jeugd en jongeren

[2.05] Samenwerking versterken met een systemische blik Methodes en tools

[2.06] Spelenderswijs leren over interprofessionele samenwerking en Positieve Gezondheid Technologie en AI

[2.07] Dorpscommunicatie als onderdeel van gemeenschapsontwikkeling Methodes en tools

[2.08] Peelgeluk: een lerend experiment tot een zelfsturend dorp Bewonersinitiatief

[2.09] Programma Positieve Jeugdzorg ® - veerkracht als fundament Jeugd en jongeren

[2.10] Groenlicht helpt mensen beter mee te doen in de maatschappij Zelfredzaamheid

[2.11] Wat als jouw toekomstige collega nu nog studeert? Onderwijs

[2.12] Calvarieklooster: een plek waar wonen, zorg en gemeenschapszin samenkomen Zorg en welzijn

[2.13] Doeltreffend leiderschap binnen het sociaal domein Methodes en tools

[2.14] Instrumenten voor mensgerichte activatie van inwoners Zelfredzaamheid

[2.15] Ontdek de waarde van de Mens Achter de Patiënt (MAP) aanpak Zorg en welzijn

[2.16] Rondleiding door het Gouvernement Diverse thema's

[2.17] Masterclass Chantal van Lieshout | Groen in de wijk is geen heilige graal voor verbinding, hoe zorg je daar wel voor? Leefbaarheid

[2.18] SPECIAL | Panelgesprek – Tegen de stroom in Diverse thema's

[2.19] Spil-X-Talks ronde 2 Diverse thema's

B. Ik wil in de tweede ronde geen sessie volgen

Derde ronde [14:15 - 15:15]

[3.01] Veldwerk helpt daklozen op weg naar een beter leven Zelfredzaamheid

[3.02] Educatief lesprogramma voor jongeren: My Cash, My Future Jeugd en jongeren

[3.03] Cultureel sensitieve zorg in de wijk Zorg en welzijn

[3.04] Muurschilderingen brengen mensen samen Kunst en cultuur

[3.05] Eerste hulp bij vrijwilligers vacatures schrijven Vrijwilligers

[3.06] Sociaal Team Roerdalen nodigt je uit: Wat gebeurt er als je anders kijkt? Methodes en tools

[3.07] De kracht van een vitale gemeenschap Zorg en welzijn

[3.08] Technologie die ertoe doet: ontdek de innovatiewerkplaats van Radar Technologie en AI

[3.09] Verbinden om impact te hebben op keuzes Jeugd en jongeren

[3.10] Programmatisch samenwerken aan de veerkrachtige wijk: drie perspectieven Leefbaarheid

[3.11] Vanuit stille armoede weer meedoen Armoede

[3.12] APK voor ervaringsdeskundigheid: hoe staat het ervoor in jouw organisatie? Zorg en welzijn

[3.13] Technologische innovaties in het sociaal domein Technologie en AI

[3.14] Help! Wijs elkaar de weg in de jungle rond welzijn en ondersteuning Zorg en welzijn

[3.15] 3D consulenten - verder kijken dan reguliere zorg Zorg en welzijn

[3.16] Rondleiding door het Gouvernement Diverse thema's

[3.17] Masterclass dr. Lotte Thissen | Spreek jij de taal van de straat? De in- en uitsluitende kracht van taal Onderwijs

[3.18] SPECIAL | Kom in beweging en deel jouw standpunt: ga je met de stroom mee… of dwars ertegenin? Diverse thema's

[3.19] Spil-X-Talks ronde 3 Diverse thema's

C. Ik wil in de derde ronde geen sessie volgen